Företagets sociala ansvar: resultat under 2013 och mål för 2014 och framåt Nedan ges en kortfattad presentation av uppnådda resultat under 2013 och mål för 2014 och framåt. Målen och resultaten kommenteras mer i detalj i de fem avsnitten Marknad, Leveranskedja, Miljö, Arbetsmiljö och Samhälle. Marknad Sedex 2013: Öka antalet produktionsanläggningar som delger CSR-uppgifter till kunderna via Sedex 4 | Ansvarsfull tillväxt för AAK Sedex Antalet fabriker som delger CSR-information via Sedex låg kvar på 8. Planerna på att även nyförvärvade företag ska vara med i Sedex uppskjutna. RSPO 2013: Öka antalet produktionsanläggningar med RSPO- FHUWL¿HUDGOHYHUDQVNHGMD RSPO $QGHOHQDQOlJJQLQJDUPHG5632FHUWL¿HUDGOHYHUDQVDY palmolja ökade med 10 procentenheter Leveranskedja Uppförandekod för leverantörer 2013: Minst 98% tillämpning bland direktleverantörer av råvaror (utom i Västafrika) Uppförandekod för leverantörer Målet överträffat: 98,4% tillämpning 2013: Minst 95% tillämpning bland direktleverantörer av råvaror i Västafrika Målet nått: 95% tillämpning Miljö Energi En treårig process för ökad energieffektivitet, under ledning av lokala team vid alla anläggningar: 2013: Bilda arbetsgrupper som håller månatliga möten, påbörja minst ett projekt 2014: Energieffektiviseringsprojekt vid alla anläggningar med planenliga resultat 2015: Dokumenterad förbättring av energieffektiviteten vid alla anläggningar Energi Arbetsgrupper som håller regelbundna möten bildade vid samtliga anläggningar. Effektiviseringsprojekt utöver rena energiprojekt påbörjade Avfall 2015: Minst 98,5% av avfallet ska återanvändas, återvinnas eller utnyttjas Avfall 96,3% av avfallet återanvänds, återvinns eller utnyttjas Arbetsmiljö Säkerhet 2013: Införa ett globalt säkerhetssystem och genomföra årliga säkerhetskontroller vid alla anläggningar Säkerhet Säkerhetssystem inrättat och tillämpas på global nivå. Säkerhetsrevisioner har genomförts vid samtliga fabriker Andel skador som leder till sjukfrånvaro 2013: Minska andelen med minst 10% per år (utom i Västafrika). Basår är 2012 med 1,5 2013: Högst 2,3 i Västafrika Andel skador som leder till sjukfrånvaro Målet nått: genomsnittlig andel skador som leder till sjukfrånvaro: 1,2, en minskning med 20% Målet nått: andel skador som leder till sjukfrånvaro kvar på 2,3 Utvecklingsplan 2013: Alla anställda ska ha utvecklingsplaner senast under andra kvartalet Utvecklingsplan 100% av de anställda hade en utvecklingsplan senast under andra kvartalet Samhälle Lokalt engagemang 2012: Delta i lokala projekt och aktiviteter Lokalt engagemang 2OLNDIRUPHUDYORNDOWHQJDJHPDQJ¿QQVYLGDOOD anläggningar Mål för koncernens sociala ansvar efter 2013 Resultat för koncernens sociala ansvar under 2013
AAK - Hållbarhetsrapport 2013/2014
To see the actual publication please follow the link above