6 Stolta arbetsterapeuter på Pride Lördagen den 1 augusti deltog FSA i vanlig ordning i Stockholms Pride-parad tillsammans med andra Saco-förbund. Till tonerna av rytmisk live-samba drog vi gatorna fram under solsken och festlig stämning. Dagarna dessförinnan fanns kansliet och FSAstud också på plats i Pride Park, där vi tillsammans med besökare diskuterade vikten av att kunna vara sig själv på jobbet. Nästa år hoppas vi att ännu fler arbetsterapeuter besöker oss i parken och går med i paraden, för allas lika värde. Stressande rutin Arbetsterapeuterna i specialistvården på Gävle sjukhus har fått nog. Efter att i mer än två år stångats med en otydlig hjälpmedelsrutin har de nu begärt hjälp från Arbetsmiljöverket. I februari 2013 kommunaliserades hemsjukvården i Region Gävleborg. Då infördes en ny hjälpmedelsrutin vid byte av vårdnivå mellan specialistvården och primärvården, kommunala korttidsboenden och hemsjukvård. Arbetsterapeuterna i specialistvården på sjukhusen i Gävle och Hudiksvall anser att kommunernas och primärvårdsenheternas olika tolkningar av rutinen lett till stora arbetsmiljöproblem. De upplever att det ofta blir konflikter med kolleger i de andra vårdslagen, beroende på att deras chefer tolkar rutin en olika. Arbetsmiljöproblemen finns alltså inte bara i specialistvården, utan också på de offentliga och privata hälsocentralerna samt i de tio kommuner som ingår i regionen. Ulrika Ehn är skyddsombud för arbetsterapeuterna i specialistvården. Hon är också densom till sist slog larm till Arbetsmiljöverket. – Före kommunaliseringen gick det till så här: Vi gjorde en bedömning av patienten inför utskrivning, överrapporterade och påtalade exempelvis behovet av en säng. Vi provade ut sådana hjälpmedel som vi kan prova ut här på sjukhuset. Hjälpmedel som bara ska finnas i hemmet och som vi därför inte kan prova ut sköttes av mottagande vårdgivare. Nu tolkar deras chefer rutinen som att vi ska göra beställningen av samtliga hjälpmedel, säger Ulrika Ehn. Hon och hennes kolleger på Gävle sjukhus betonar att en sådan tolkning inte följer förskrivningsprocessen. – I den nya rutinen har de helt glömt bort steget utprovning. Till exempel lyftar är ju viktiga att prova ut och viktigt att veta hur man använder. Annars kan det bli farligt, säger Magdalena Särkioja. Innan rutinen skulle införas för drygt två och ett halvt år sedan tog vårdenhetschefen reda på hur det sett ut vid tidigare kommunaliseringar. Detta förde hon, tillsammans med hjälpmedelsansvarig arbetsterapeut, vidare till den gränsdragningsgrupp som skapats. – Vi kikade på Dalarna och hittade bra exempel som vi skickade in, men vi fick tyvärr inte gehör för det, säger Annika Parviainen Ohrling, som är hjälpmedelsansvarig. Sedan rutinen infördes har arbetsterapeuterna i specialistvården gett flera förslag på ändringar som är mindre öppna för tolkning. Rutinen har reviderats några gånger, men inte blivit bättre från slutenvårdens perspektiv. Telefonsamtal med kolleger i primärvården och kommunerna i samband med byte av vårdgivare har blivit något de drar sig för. De upplever en press från vårdavdelningarna att patienten ska skriv as ut och ett motstånd hos mottagande vårdgivare. Många har drabbats av stressymtom, huvudvärk och sömnsvårigheter till följd av konflikterna. Efter att i april ha gjort ännu ett försök tillsammans med de närmaste cheferna att få till en förbättring av rutinen, anmälde Ulrika Ehn problemen till Arbetsmiljöverket. Ett möte med verkets representanter hölls vid tiden för denna tidnings tryckning. Enligt verksamhetschefen Towa Johansson Marknell är frågan mycket komplex, i och med att så många vårdgivare med olika huvudmannaskap är berörda. – Varje kommun får ju exempelvis bestämma själva, det finns ingen som kan sätta ner Arbetsmiljöproblem i Gävleborg
Arbetsterapeuten nr 5 - 2015
To see the actual publication please follow the link above