27 punkt under genomgången. Alltså specifik information man kan ta till sig och ett beteende som kan förändras. Är det ett ensamt jobb? – Ofta är det ju det. Allra tydligast när man går från att vara kollega till chef. Det finns en maktobalans där, som ska finnas. Du fattar beslut som påverkar medarbetarna. Det kan också vara lite paradoxalt att man måste ha distans och samtidigt ett nära förtroende. Lotta Fogel kommer tillbaka till dialogen. Att man, speciellt som ny, ska sätta sig ner och prata igenom vilka förväntningar som finns. Hur ser relationen ut då kollegan blir chef? Både chef och medarbetare ska få ge sin syn. Kan vem som helst bli chef? – Ja, men alla kan inte bli bra ledare. För att bli chef måste man verka duglig på cv:t, men för att bli en bra ledare behövs mycket mjukvara. Bra exempel på det är de framgångsrika beteenden som listas inom UL: Att vara ett föredöme, att kunna ge stöd och att inspirera. Vissa har de här funktionerna naturligt, medan andra får jobba på det. Med hög motivation kan man jobba på det och lära sig bli en bra ledare. Lotta Fogel tror att de som är utbildade inom vårdyrken har en liten fördel, eftersom utbildningen och praktiken är inriktad på att möta och hantera människor. Men som med allt är det individuellt. – Vilket intresse har man i grunden, hurdan person är man, hur ser organisationen ut och vilka förutsättningar får man? Det är mycket som spelar in, men jag tror att det är jättebra om man har fått en vana och träning från tidigare. ¶ FOTO: PETER LUNDSTRÖM Vission Fingerskena Fingerskena för immobilisering av fingrar efter skada eller operation i syfte att förebygga kontrakturer i fingerlederna. NYHET! Stadig och bekväm or tos för behandling av bl.a. Dupuytrens Kontraktur Vill ni veta mer eller önskar ni ett produktprov? Kontakta kundsupport 042-25 27 01, kundsupport@camp.se www.camp.se hjärnan fungerar och innebär minst obehag. Det här är viktig kunskap, inte bara för dig som har en chefsbefattning. Katarina Gospic har en bakgrund som fysiolog, läkare och hjärnforskare. Stefan Falk är resultat- och utvecklingshandledare inom näringslivet. 9 chefsfredagar kommer Sveriges Arbetsterapeuter i samarbete med SSR att anordna under våren 2016. Ta chansen till ett intress ant seminarium och träffa chefskolleger under trevliga former.
Arbetsterapeuten nr 8 2015
To see the actual publication please follow the link above