29 6000 ... personer läser i dagsläget SACO:s chefsnyheter. Det är en viktig källa till kunskap för dig som är chef och medlem i Sveriges Arbetsterapeuter. Bli prenumerant kostnadsfritt du också på: saco.se/chefsnyheterna. så integrerad med professionen som inom vård och omsorg behöver den uppvägas med distans. En medarbetare behöver mentalt veta när yrkets anspråk är tillfredsställda. När jobbet är gjort och man kan gå hem. Och här ska chefen stötta med struktur. – Jag lärde mig mycket om det i en studie av moralisk förmåga hos personskadereglerare och högstadielärare för några år sedan. Vad tar de upp för moraliska dilemman? Hur hanterar de dem? Hur ser organisationen runt dem ut som gör att de hanterar etiska dilemman på ett visst sätt? Det visade sig att personskadereglerare, vars uppgift det är att prissätta mänskliga tragedier, följde protokollet till punkt och pricka. Vid svåra personskador gäller hembesök och en strikt ordning för vad som sägs och görs hos kunden. Men när detta gjorts tydligt, tog de som regel klivet ur rollen och presenterade sig som medmänniskor. För gymnasieläraren var situationen den omvända: Det fanns så många sammanhang utan regler, hur skulle exempelvis en tonårsgraviditet hanteras? ”Hembesök … ska jag göra det?” Lärarna fastnade i att reda ut vilket ansvar som ingick i jobbet. Det blev svårt att ta klivet utanför yrkesrollen, för det gick inte att säga var gränsen gick eller var det skulle sluta. – När strukturen inte finns blir det riskfyllt att vara medmänniska. Det blir en gråzon där ansvarsfrågan ältas. Strukturen gör det lättare både att sätta gränser och att överskrida dem och det är chefens uppgift att ge arbetet struktur. Han råder chefer som riskerar att hamna i en negativ spiral att träffa andra chefer. – Eftersom man är ensam om känslorna förstår man inte att andra har det likadant. Att träffas och prata om värden som respekt, värdighet och yrkesetik är viktigt. ¶ Tomas Brytting, professor vid Ersta Sköndal högskola, forskar om chefsarbetets etik – en kunskap som behövs särskilt i omsorgen. EN ENGAGERAD ARBETSTERAPEUT När Julie Grant blev ryggmärgsskadad upptäckte hon hur proffsiga hennes arbetsterapeuter var och hur de brinner för sitt jobb. Hon bestämde sig för att utbilda sig till arbetsterapeut. Under utprovningar ser Julie dagligen hur hjälpmedel från Bodypoint stärker brukarens position. Hon använder själv Evoflex höftbälte och vadmatta. Som arbetsterapeut kan du också ge dina rullstols- användare större frihet och bättre stabilitet. Läs mer om Bodypoints höftbälten och bröstselar www.heamedical.se
Arbetsterapeuten nr 3 2016
To see the actual publication please follow the link above