Madeleine Thim kan inte tänka sig att jobba på en arbetsplats utan kollektivavtal. – Jag har lärt mig att ta mer plats, ifrågasätta 28 saker och säga ifrån om jag tycker något är konstigt eller jobbigt. Jag har vuxit ifrån min blyghet. Uppdraget ger mycket mer än det tar. Madeleine tror inte det krävs några speciella egenskaper för att engagera sig fackligt. Hon själv är ett levande exempel på att det exempelvis inte krävs massor av års yrkeserfarenhet för att bli ombud. Hennes erfarenhet är att det finns stor frihet att utforma sitt eget uppdrag. Men tiden som fackligt ombud på sjukhuset börjar lida mot sitt slut. Madeleine har fått ett nytt jobb och ska vara med och bygga upp ett nystartat privat äldreboende. Nu försöker hon hitta en efterträdare, än så länge utan att lyckas. Hon hoppas att någon av de arbetsterapeuter som snart ska börja på sjukhuset ska vilja ta över efter henne. Kanske måste man hitta nya lösningar, att någon sitter i samverkan och en annan hanterar lönerevisionen. – Jag hoppas att fler vill engagera sig och inser hur viktigt det är. Jag ser det som en personlig merit. Det var också bra när jag sökte jobb, jag visste vad jag skulle fråga efter. Till exempel om kollektivavtal, jag kan inte tänka mig att jobba utan det. Jag sökte ett annat jobb som verkade jätteroligt, men för mig var det tvärnej när de inte hade kollektivavtal. Det är en av de viktigaste frågorna för mig, det gör att man har chans att påverka. Avtalet är som ett grundskydd, som en försäkring på jobbet. Då kan det inte bli hur dåligt som helst, och facket kan hjälpa dig i så fall. Hur det ser ut på den nya arbetsplatsen vet hon inte. – Jag får se vad som händer när jag kommer dit, men jag kommer att fort sätta att engagera mig fackligt på något sätt. ¶ TEMA: FACKLIGT ARBETE ”Jag hoppas att fler vill engagera sig och inser hur viktigt det är. Jag ser det som en personlig merit.”
Arbetsterapeuten nr 4 2016
To see the actual publication please follow the link above