Balans | Vår byrå känner igen hans namn eftersom han tidigare var chefsjurist på FAR. – Han är en bra avstämningspartner, vi kan vända oss till honom när det gäller svåra frågor, etiska frågor. Han är inte bara aktiv på våra styrelsemöten, utan vi har en mer operativ styrelse, precis som vi vill ha det, säger Thomas Jönsson. slopandet av revisionsplikten har inte inneburit något problem för Revisorsgruppen. – Kundernas behov förändras inte för att revisionen tas bort. En kund ringde och berättade att ”jag har kommit fram till att jag inte behöver revision längre, men däremot vill jag lägga samma summa pengar hos er på rådgivning.” Det är verkligen så man vill att det ska gå till, säger Thomas Jönsson. Nu lanserar byrån en portallösning som de kallar E-kontoret, som ett komplement till huvudverksamheten, med tanke att på personalen på byrån ska få mer tid över till rådgivning. Man pratar mycket om nya grepp i branschen. Men Thomas Jönsson vill understryka att trots att branschen står inför många förändringar och utmaningar så är inte allt som gjordes förr dåligt. – Det låter ibland så nu, som om allt har varit fel. Man får inte glömma allt bra vi 42| Balans # 6 / 2015 har gjort. Det gäller inte bara branschen i stort, vi känner också här på byrån att vi har gjort mycket bra. Vi var bland annat tidigt ute med kvalitetssystem. När en bra grund är klar är det enkelt att bygga vidare för framtiden, säger Thomas Jönsson. framtiden är ständigt närvarande. Bland annat har FAR:s generalsekreterare Dan Brännström varit inbjuden för att tala om FAR:s framtidsstudie. – Vi ville att all personal skulle ta del av tankarna om branschens framtid. Det blev ett mer eldigt möte än vad vi hade trott. Och under lunchen började det bokstavligen brinna. Lunchrestaurangen serverade bröd i en papperspåse som började brinna på grund av levande ljus, säger Thomas Jönsson. För Revisorsgruppen väntar ett nytt grepp. Byrån har sedan några månader anlitat ett externt bolag för att boka in kunder till workshops, ett bolag med mer kvalitet än traditionella mötesbokare. De bokar in kunderna för att jobba fram vad kunderna vill ha ut av byrån. Christian Sparrholm: – Det har fått ett väldigt genomslag. Många gånger är det enkla saker som krävs, som att träffa kunden, så att denne känner att vi verkligen finns där för att hjälpa. ● ”I medvind har vi väldigt olika roller, men vår styrka är att vi i motgång tänker och agerar likadant.” Med kontor på två orter är det viktigt att jobba med gemenskapen, menar Christian Sparrholm och Thomas Jönsson.
Balans nr 6 2015
To see the actual publication please follow the link above