Facklig utbildning .DURO3RQLHZLHUVNL%DUWRV:DOFDNRFK-DFHN/DVVDNW\FNHUDWWGHWlUMlWWHEUDDWWInYHWDKXUDUEHWVPDUNQDGHQIXQJHUDUL6YHULJH Alla anställda fick gå facklig utbildning Efter att ha gått en facklig utbildning vet nu Karol, Bartosz, och Jacek hur arbetsmarknaden fungerar i Sverige – vilka skyldigheter och vilka rättigheter de har. De tycker att all utländsk arbetskraft borde få samma chans. Det finns många polacker som jobbar på byggarbetsplatser runt om i Sverige. Tre tre av dem är , Karol Poniewierski, 27 å, Bartosz Walczak, 28 år, och Jacek Lassak, 25 år. De är anställda hos Arbeto AB, ett svenskregistrerat byggbolag där ägaren, liksom de flesta anställda, kommer från Polen. Företaget har totalt 20 anställda, här gäller kollektivavtal och svenska regler – och därmed svenska löner. Alla anställda på företaget har dessutom gått en facklig utbildning hos Byggnads Stockholm- Gotland. Utbildningen tog upp grundläggande regler på den svenska arbetsmarknaden, kollektivavtal, löner, arbetsmiljö och mycket mer. Karol, Bartosz och Jacek tycker att utbildningen var bra. - Nu vet vi hur arbetsmarknaden funkar i Sverige, det är jättebra, säger Bartosz. Nu vet vi både vilka skyldigheter och vilka rättigheter vi har. All utländsk arbetskraft borde gå den här utbildningen. Vilka är de största skillnaderna mellan Sverige och Polen? - Bättre pengar, säger alla med gemensam mun! Vi tjänar nog fyra gånger mer här i Sverige men samtidigt är det ju mycket dyrare att bo och leva här. De tre framhåller också den svenska arbetsmiljön, framförallt kläderna med hjälm och annan viktig skyddsutrustning. - Hemma i Polen jobbar vi ofta utan hjälm, säger Jacek. Dessutom är det inte så stressigt här i Sverige som i Polen, rasterna är också bra jämfört med Polen, trivseln är viktig, säger han. Vad är mindre bra på svenska byggen? - Det vore bra om vi blev mer sedda och accepterade. Detta gäller nog för all utländsk arbetskraft. Det är framförallt den äldre svenska arbetskraften som ibland tittar snett på oss. De yngre byggjobbarna accepterar utländsk arbetskraft betydligt mycket bättre. Svenskarna är ibland även arga på oss för att de tycker att vi jobbar för snabbt, kanske är de rädda för att förlora jobbet, säger Karol och får medhåll av Bartosz och Jacek. De säger att de gärna skulle vilja samarbeta mycket mer med svenskarna. - Men det är kanske religionen och kulturen som är hindren, vi är katoliker ni är protestanter, säger Karol. De nämner även en annan sak som de har funderat på. - Ofta när vi skrattar så tror svenskarna att det är åt dem vi skrattar. Skratt kan skapa irritation, det är tråkigt, säger Bratosz. Det absolut sämsta med att jobba i Sverige är avståndet till familjerna, till nära och kära. Karol, Bratosz och Jacek vet inte exakt hur länge de tänker stanna i Sverige. Alla tre räknar med att jobba kvar i ytterligare fyra, fem år. ”Det vore bra om vi blev mer sedda och accepterade. Detta gäller nog för all utländsk arbetskraft. Det är framförallt den äldre svenska arbetskraften som ibland tittar snett på oss.” 14 Byggettan nr 4 2017
Byggettan nr 4 2017
To see the actual publication please follow the link above