Årsmötet 2017 Kommittéernas berättelser 2016 Utbildningskommittén • Tävlingskommittén • Domarkommittén Domarkommittén DK består idag av sex ledamöter och vi har en bra blandning av personer med olika bakgrund, erfarenheter och kunskap. DK har utvecklat verksamheten i de olika områdena så att alla har lika hög kvalité inom rekrytering, utbildning, klassificering och domarklubbsverksamhet. Domarverksamheten i Skåne består av ca 550 aktiva domare, en ökning med ca 50 domare från året innan. Vi hade över 20000 uppdrag under 2016. Absoluta majoriteten av matcherna döms på ett utmärkt sätt och DK får mycket sällan ärende som handlar om domarnas negativa agerande. Tillsättningen från kansliet fungerar mycket bra och domarna matchas utmärkt efter deras klassificering. Samarbetet med Tyskland och Danmark kommer att fortsätta för utveckling av domarna samt instruktörerna. Hälsoprojekt: DK har en vision om att träning ska bli en naturlig del av domarens liv vilket påverkar hälsan och därmed fysisk status och bättre prestationer. Domarna ska bli upplysta om träning/motions betydelse för hälsan. DK vill stimulera domarna att träna genom att arrangera gemensamma aktiviteter utefter egen förmåga. Kombinera en del träffar med regelgenomgångar. Ta tillvara på positiva effekter som uppstår i form av kamratskap, gemenskap och integration. Detta ska kunna ersätta löptestet för viss kategori av domare. Våldet mot domare: DK ser mycket allvarligt på våldet och kränkningar mot domare. Våldet skadar fotbollens image. Vår vision är att minska våldet mot domare till noll. Vi tror att detta är möjligt genom olika åtgärder som, utbildning, samarbete med TK, UK och föreningarna. Vi tror att utvecklingsprojektet för ledare som Skåne FF har startat kommer att skapa bättre atmosfär för domarna. Rekrytering: Domarorganisationen bygger på rekryteringsprocessen och vi anser att alla inom fotbollsfamiljen måste bidra på olika sätt. Att kunna behålla nyrekryterade domare kräver omsorg och omhändertagande. Vi märker att intresset för att börja döma fotboll ökar bland våra ungdomar. Detta ser vi tydligt bland våra föreningsdomare. Den största utmaningen är att i nästa steg kunna behålla dessa domare, ge dem trygg en arbetsmiljö, se till att de blir respekterade och utvecklas. Samtidigt har de senaste två åren ca 200 domare slutat att döma. Det har visat sig att våldet och den otrygga miljön kring fotbollsmatcherna är en av orsakerna till att våra rekryterade domare slutar. Andra orsaker är ålder, arbete, studie och att folk flyttar. Vi arbetar aktivt och målmedvetet med rekryteringen och startar upp nya steg 1 kurser så fort vi har tillräckligt många intresserade. Utbildning: Årliga fortbildningarna i Skåne kommer att fokusera mycket på nya regelboken och regeländringarna. Fortbildningen ska kunna ge mer verktyg till domarna för att förebygga och hantera det utökande våldet, hot och kränkningar. Vidare öka domarnas fysiska status genom båda teori och praktik. Utbildningsorganisationen har högt kvalitet. Skåne har idag tre riksinstruktörer; Jörgen Berggren, Håkan Jonasson och Gunnar Bengtsson. De utbildar domare i hela Sverige. För närvarande har vi 12 välutbildade distriktinstruktörer och ett antal klubbinstruktörer som ansvarar för domarutbildningar/ fortbildningar. Vi har genomfört flera steg 1 utbildningar för nya domare på olika orter i Skåne. Under året utbildades sammanlagt 120 nya domare i Skåne. Steg 2 utbildningar har genomförds både i under Cup Danmark och Gothia Cup. Sammanlagt har 25 domare genomgått utbildningen. Vi hade två domare som genomgick steg 3 utbildningen 2016 med mycket bra resultat och som nu ska döma div 3 i år, Ivan Prgomet, Höganäs och Ahmed Al-Kodri, Hässleholm. Klassificering och talang uppföljning: det är viktigt att Skånska domare har högt uppställda mål, att man vill satsa och gå vidare i sin domarkarriär, men det är också viktigt att vi tar hand om våra breddomare som står för en stor insats i verksamheten. Vi har en utmärkt fungerande klassificeringsorganisation bestående av domarklubbar, domarobservatörer, distriktinstruktörer och domarkommittén som utifrån kunskap, god känsla och engagemang hittar och föreslår domarna till nya utmaningar. Damdomarprojektet: Projektet fortsätter med framgång på sitt andra år och har lyckats med att öka antalet damdomare med 100%. Vi hoppas att kunna behålla dessa och rekrytera flera damdomare. Hossein Karbassi, ordförande Marie Andersson Ibrahim Mujadzic Christian Andersson Mats Olsson Håkan Jonason Jörgen Berggren, sekreterare 10 Skånebollen nr 1 # 2017
Skånebollen nr 1 - 2017
To see the actual publication please follow the link above