Page 7

SUEZ Hållbarhetsrapport 2016

ARBETSMILJÖ 7 arbetsmiljön – en del i hållbarhetsarbetet SUEZ förebygger ohälsa och olycksfall genom att gemensamt höja medvetenheten och engagemanget för arbetsmiljöfrågor, följa upp händelser, samt att åtgärda brister. Dessutom har alla medarbetare ett eget ansvar för sin säkerhet och för att följa lagar, regler och de säkerhetsrutiner som finns inom företaget. ”Vi vill att alla som jobbar hos oss ska förmedla en positiv attityd kring säkerhet och hälsa. Grunden är att det råder nolltolerans mot att bryta mot säkerhetsreglerna”, säger Lars Liljekvist, säkerhetsansvarig inom SUEZ. Säkerhetsveckan I oktober 2016 genomfördes den tredje säkerhetsveckan i ordningen för alla SUEZ medarbetare i hela landet. Denna gång var temat att skapa en dialog om hur vi gemensamt kan öka medvetenheten om bland annat farliga beteenden. Med detta fokus ville vi bygga ett säkerstänkande i vardagen där vi gör riskbedömningar i förväg och sedan drar lärdomar för att förebygga olyckor. Utvilade medarbetare Det är viktigt att SUEZ medarbetare är utvilade och i bra kondition. Därför ska fordonsförarna ta sina lagstadgade raster i arbetet. Digitala färdskrivare är installerade i alla tunga fordon, även i de som inte omfattas av kör- och vilotidslagen vilket exempelvis kan vara fordon för hämtning av hushållsavfall. YKB-utbildning YKB (Yrkeskompetensbevis) är ett kort för yrkesförare som visar att de har den kompetens som krävs för att framföra stora fordon. Samtliga 750 förare inom SUEZ har nu fått sina YKB-kort. Kortet gäller i fem år och sedan är det dags att gå utbildningen igen. SUEZ är även ansluten till den nya digitala plattformen för kontroll av behörigheten för yrkesförare. Riskbedömning av platser Vårt arbete med riskbedömning av körturer har fortsatt. Syftet är att minska olycksrisken för oskyddade trafikanter och SUEZ medarbetare. Vid bedömningarna identifieras riskfyllda områden och SUEZ vidtar olycksförebyggande åtgärder. Det kan till exempel handla om backning, backkrön eller närhet till skolor och dagis. På SUEZ är den miljönytta vi skapar helt beroende av en arbetsmiljö där medarbetarna kan arbeta säkert och tryggt. Under 2016 har arbetsskadorna med sjukfrånvaro minskat med 54 procent från föregående år. Ett resultat av att vi konskevent arbetar med säkerhetsfrågorna. ”På SUEZ är målet en olycksfri arbetsplats. Genom att förebygga olyckor, hålla ordning på fordon, anläggningar och kontor ska vi nå dit. Säkerhet handlar om att vara uppmärksam på sitt eget och kollegornas beteende och att i alla lägen respektera säkerhetsreglerna. Vi ska alla komma hem oskadda från jobbet varje dag.” Mårten Widlund, vd SUEZ Recycling


SUEZ Hållbarhetsrapport 2016
To see the actual publication please follow the link above