AVFALL SVERIGE 42 | AVFALL OCH MILJÖ Nr 2 2022 Tetra Pak skyltar rätt Validerade kurser TETRA PAK HAR kunder över hela världen, som nyttjar den svenska tekniken för säker och hygienisk förpackning av framför allt flytande livsmedel. Nu kommer de att kunna materialåtervinnas i högre utsträckning. – Vi ser positivt på användandet av symbolerna då det underlättar för konsument att sortera förpackningarna korrekt, säger Helena Lindh, hållbarhetsexpert på Tetra Pak. I slutänden är det Tetra Paks kunder som avgör om förpackningen ska märkas, men en rekommendation är en god start. Och om det blir trångt kan märkningen sättas på undersidan – det är ju den man ser när det är dags att källsortera kartongen. Klurigt, Tetra Pak! SEDAN MÅNGA ÅR erbjuder Avfall Sverige två uppskattade kurser med koppling till återvinningscentraler: grundkursen Personal på ÅVC och fortsättningskursen Hantering av hushållens farliga avfall vid ÅVC. En nyhet från och med hösten är att dessa nu är kvalitetsgranskade i enlighet med Sobonas yrkesprofil. Det innebär att deltagare på dessa två kurser får en garantistämpel på att kurserna uppfyller moduler inom yrkesprofilen. Validering av personal inom avfallsbranschen görs i ett samarbete mellan Avfall Sverige, Sobona och flera andra organisationer. Idag finns sex validerade yrkesprofiler inom avfallsbranschen som bevisar yrkespersoners kunskap och kompetens. En av dessa är Återvinningsarbetare på ÅVC. – Att få våra kurser kvalitetsgranskade underlättar för både deltagare och arbetsgivare, eftersom de vet vilka delar som utbildningarna uppfyller, och vilka delar man behöver utföra på sin arbetsplats för att få en komplett yrkesprofil, säger Camilla Nilsson, rådgivare på Avfall Sverige. Dessutom bekräftar det Avfall Sveriges roll som utbildare av avfallsbranschen vilket förstås känns väldigt roligt. Nu har en av världens största förpackningsproducenter anslutit sig till det nya systemet för att vägleda i källsorteringen. Nu har Avfall Sverige tagit ytterligare ett steg för att kvalitetssäkra sina utbildningar. VALIDERING med en definierad yrkesroll synliggör och kvalitetssäkrar lärandet på arbetsplatsen. Det möjliggör kompetensförflyttning, där erfarna medarbetare kan utvecklas vidare, och skapar utrymme för yrkesintroduktioner. Med en definierad yrkesroll blir det lättare för organisationen att ställa krav, både i den egna verksamheten och i upphandlingar. Samtidigt klargörs organisationens kompetensbehov. Med uttryckliga yrkesprofiler blir det lättare att säkerställa rätt kompetensnivå, både hos nya och befintliga medarbetare. LÄS MER på www.sobona.se VI TAR HAND OM ERA KASSERADE SOPKÄRL PWS hjälper er på plats för att samla in kasserade sopkärl så att vi även i framtiden kan fortsätta tillverka behållare med upp till 100 % återvunnen plast. Kontakta oss så berättar vi mer! www.pwsab.se | info@pwsab.se | 0435-369 30 LÅT PWS BLI EN DEL AV ERT MILJÖARBETE PÅ RIKTIGT! Par t of the ESEWorld
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=