Hållbarhetsrapport 2023

HÅLLBARHETSRAPPORT 2023

2 HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 ORD FRÅN VD 2023 har varit ett framgångsrikt år för vårt hållbarhetsarbete. Vi har genomfört flera initiativ och sett betydande framsteg som vi alla kan vara stolta över. Ett av våra största mål för året har varit att minska och ställa om vår energiförbrukning inom vår verksamhet. Genom en kombination av investeringar i energieffektiva lösningar, förbättrad energihantering och medvetenhetsskapande bland våra medarbetare, har vi lyckats sänka vår totala energiförbrukning med hela 26%. Detta är en betydande minskning som inte bara sparar kostnader utan också minskar vårt klimatavtryck. Inom Exakta gillar vi att hålla saker enkelt och att inte överarbeta. Därför har det från start varit en tanke att hållbarhetsarbete inte är något som sker vid sidan om befintlig verksamhet utan något som finns med i varje beslut som fattas. När vi investerar i ny teknik försöker vi hitta det mest energisnåla alternativet, vi arbetar ständigt med att försöka hitta de bästa alternativen gällande kemikalier och försöker ersätta de mindre bra alternativen så långt det är möjligt. Jag är säker på att det viktiga hållbarhetsarbetet och våra gemensamma satsningar framåt kommer att vara avgörande i vår affärsstrategi och ger ett värde för våra viktiga medarbetare, kunder och leverantörer. Med gemensamma krafter kommer vi att kunna uppfylla våra mål och jag ser med nyfikenhet, glädje och stort självförtroende fram mot kommande år. Patrick Andersson VD Exakta Print Patrick Andersson PASSION Vi känner lust att gå till jobbet och brinner för det vi gör. MOD Vi vågar tänka nytt och fatta beslut. EXAKTA Vi har fokus på detaljer och har ordning och reda vilket skapar bra miljö för framgång. ANSVAR Vi tar ansvar för våra egna mål och hjälper andra att nå sina. LÅNGSIKTIGHET Vi sätter långsiktig framgång före kortsiktiga vinster. Exaktas värderingar vilar på fem nyckelord. Dessa symboliserar var för sig en viktig vägledning för oss alla. Tillsammans bildar de en helhet för vårt agerande.

HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 3 Företagsfakta: Verksam sedan 1976, Anställda: 169 st (år 2022 162) Omsättning: 377 Mkr (374 Mkr år 2022). Huvudkontor i Malmö Grund för Hållbarhetsrapport: ILO:s kärnkonventioner, OECD:s riktlinjer, Transparency International Sverige, Politiken för global utveckling i genomförandet av Agenda 2030 (PGU), Agenda 2030 Globala mål för hållbar utveckling (SDG) Klimat och Miljö: Grön El 100% Energiförbrukning: 3,17 GWH (2022: 3,77 GWH) Egen producerad energi: 0,17 GWH Koldioxidutsläpp: 2 933 ton CO2 (2022: 3 568 ton) Medarbetare Sjukfrånvaro: 3,61% (2022: 4,19%) Könsfördelning: Kvinnor: 57 st (2022: 52 st), Män: 112 st (2022: 110 st) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Ord från vd ................................................................................2 Företagsfakta ............................................................................ 3 Hållbarhetsansvariges ord .......................................................4 Det här är Exakta Print ............................................................. 4 Intervju med produktionschef ..................................................5 Exaktas hållbara försörjningskedja.......................................... 6 Hållbarhetsmål och policys ...................................................... 8 Intervju med LIA-praktikant ................................................... 12

4 HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 HÅLLBARHETSANSVARIGES ORD Vi har påbörjat en spännande hållbarhetsresa, där vi gjort en hel del omställningar och utveckling. Syftet med denna hållbarhetsrapport är att ge dig som läsare inblick i hur Exaktas hållbarhetsarbete har sett ut 2023. Här kommer ni läsa om hur det gått med våra mål och vad Exakta satt som sitt fokusområde. Vi har intervjuat några medarbetare och du kan också läsa vad vår nyanställde Produktionschef har för tankar. Som del i vårt sociala engagemang har vi under året haft både LIA-studenter och praktikanter på plats i Malmö. Våra fyra huvudområden i hållbarhetsarbetet grundar sig i att öka källsortering och återvinning, minska utsläpp och effektivisera energiförbrukning samt öka vårt sociala- och samhällsengagemang. Hållbarhet är något som finns med i vårt vardagliga arbete och trots våra fina hållbarhetsframsteg har vi fortfarande flera utmaningar att hantera. För att ytterligare förbättra våra hållbarhetsinsatser har vi satsat på att utveckla en ny inköpsfunktion. Detta initiativ kommer att bidra till bättre och effektivare materialinköp och val av leverantörer, vilket i sin tur kommer att minska vår miljöpåverkan. Genom att noggrant utvärdera våra leverantörer och välja de som uppfyller våra hållbarhetskrav kan vi säkerställa att våra inköp stöder våra övergripande hållbarhetsmål. Dessa framsteg hade inte varit möjliga utan engagemanget och insatserna från alla våra medarbetare. Vårt hårda arbete och vilja att bidra till en hållbar framtid har varit avgörande för att vi skulle nå dessa mål. Tillsammans kan vi fortsätta att göra skillnad och skapa en mer hållbar verksamhet och värld. Ett stort tack till alla medarbetare och samarbetspartners för ert engagemang och ert hårda arbete under det gångna året. Vi ser fram emot att fortsätta detta viktiga arbete tillsammans. Med vänliga hälsningar, Alexandra Alexopoulos Fleur, Business Analyst och Kvalitetsansvarig DET HÄR ÄR EXAKTA PRINT Exaktas historia startar år 1976 i Hässleholm med produktion av skolkataloger. Idag är Exakta Print ett privatägt aktiebolag som befinner sig i stark tillväxt och expanderar såväl organiskt som via förvärv. Exaktas huvudkontor och produktionsanläggning finns i Malmö. Utöver det har vi digital produktion och/eller säljkontor i Lidköping, Karlstad och Stockholm. År 2023 omsatte Exakta Print 377 Mkr och hade 169 anställda. Det gör Exakta till ett av Sveriges största grafiska företag. Exakta är helhetsleverantören som erbjuder lösningar för alla kommunikationsbehov – från produktion till distribution. Vi kallar det ”Print and Beyond”! Alexandra Alexopoulos Fleur

HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 5 INTERVJU MED PRODUKTIONSCHEF När började du på Exakta och vad var det som var spännande med att anta den rollen? Jag började i augusti 2023. När jag sökte tjänsten hos Exakta var det just deras behov av förändringsarbete som jag drogs till. Exakta stod inför en utmaning i produktionen att gå ifrån ett mer hantverksätt till en processindustri. Det finns många likheter i vilka utmaningar olika företag står inför oavsett bransch och det är just förändringsarbete jag spenderat större delen av mitt arbetsliv med. Tryckbranschen har varit en bransch som har varit väldigt ”Fat and happy” men som nu har blivit väldigt konkurrensutsatt. De som överlever är dom som är snabbast i denna transformering och jag tycker det är väldigt roligt att få vara med och föra Exakta framåt. Vad känner du att du kan bidra med kopplat till din tidigare erfarenhet? Jag är ansvarig över produktionen men för mig är det viktigt att hela bolaget arbetar tillsammans. Vi har två stora huvudprocesser, produktion och marknad och där är det viktigt att vi har en förståelse för varandra. Jag arbetar mycket med brobyggande, att de förstår oss och vi förstår dom. Vi är ett kunddrivet företag, vi är inte här för att producera utan för att leverera produkter till kunden. Jag vill öka samarbetet internt för att utnyttja våra resurser rätt och för att vässa vår expertis för att bli mer konkurrenskraftiga på marknaden. Hur ser ditt arbete ut framöver för produktionen ur ett hållbarhetsperspektiv? Man delar upp hållbarhet i olika perspektiv. En del är ett hållbart arbetsliv. Hur skapar vi det? Man måste kunna delegera, jag vill bygga upp strukturer så man inte blir så personberoende som man är idag. Det ska inte vara en regel att man tar med sig datorn hem och alltid vara tillgänglig på sin lediga tid. I arbetsmiljöfrågor har jag lyft ergonomi och riskmedvetenhet. Vi har haft utbildningar för alla chefer, där de förstår vilket ansvar de har för personalen, inte bara fysiskt utan även psykosocialt. Målet är en välmående medarbetare och detta leder oftast till ett större engagemang på arbetsplatsen. Jag vill även att personalen ska involveras mer i viktiga frågor. Till exempel när det gäller investeringar av nya maskiner, göra dem delaktiga och fråga medarbetarna om vad som fungerar och vilka utmaningar de har. När det kommer till miljö så har vi inte hunnit utveckla det ytterligare mer än vad vi redan gjort. Vilka utmaningar kan du se för kvalitet och miljö i produktionen? Vi gör många saker som är bra men jag ser att vi kan bli ännu bättre, till exempel på att sortera vårt avfall. Förhållandet mellan vad som är brännbart och sorterat är en viktig del att arbeta med för att minska vårt miljöavtryck. Här ser jag inte heller att det ska krävas en särskilt stor insats från vår sida. Utmaningen kan vara att få alla att förstå vikten och innebörden av ett miljöarbete. Där krävs det att vi blir tydligare och arbetar mer aktivt och sätter miljöarbetet högre upp i prioritering på agendan. Ansvaret hamnar sedan på ledarna på respektive avdelning, där vi ledare kan bli lite av en flaskhals för kvalitet och miljöfrågor. Men jobbar vi aktivt med miljöfrågor så brukar det bli en ökad ekonomisk vinst, det brukar gå hand i hand. Så det är en god idé att få upp det på vår agenda. Mahyar Mansoori

6 HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 En hållbar försörjningskedja på Exakta innebär att varje steg i produktion och distribution av trycksaker är optimerad för att minimera miljöpåverkan och främja socialt och ekonomiskt ansvarstagande. Exakta strävar efter att leverera högkvalitativa trycksaker samtidigt som vi minimerar vår miljöpåverkan. Ett av de viktigaste sätten vi gör detta på är genom våra medvetna materialval. Vi är stolta över att använda FSC-certifierat papper och att vara Svanencertifierade. Genom att använda FSC-certifierat papper säkerställer vi att våra produkter kommer från skogar som hanteras på ett sätt som bevarar biologisk mångfald, gynnar lokalbefolkningen och arbetare, samt upprätthåller ekonomisk hållbarhet. Detta betyder att varje gång du väljer Exakta, stödjer du skogsbruk som respekterar både naturen och de människor som arbetar och lever i närområdet. Att vara Svanencertifierad innebär att vi uppfyller omfattande miljökrav som täcker hela livscykeln för våra produkter – från råvara till avfall. Kraven inkluderar begränsningar av skadliga kemikalier, låga utsläpp och effektiv resursanvändning. Genom att välja Svanenmärkta produkter från Exakta, bidrar du till att minska den totala miljöpåverkan och främja en renare och hälsosammare planet. Exakta har valt att strukturera sitt arbete efter miljö- och kvalitetsledningssystemen ISO 14001 ISO 9001. Vi är stolta över att även ha blivit ISO 27001 certifierade under 2023, en milstolpe som bekräftar vårt engagemang för att skydda vårt eget och våra kunders och partners information på ett ansvarsfullt och säkert sätt. Genom att följa ISO 27001-standarden säkerställer vi att vi kontinuerligt förbättrar våra processer, minimerar risker och skapar förtroende hos våra intressenter. Certifieringen visar inte bara vårt åtagande att skydda känslig information utan också vår vilja att bidra till en hållbar och säker fysisk och digital miljö. Vi ser detta som ett viktigt steg i vår hållbarhetsresa, där vi inte bara fokuserar på miljömässiga och sociala aspekter, utan också på att säkerställa att vår verksamhet är robust och motståndskraftig mot hot i en alltmer digitaliserad värld. Vi strävar ständigt efter att förbättra våra produktionsprocesser och produkter för att uppnå högsta möjliga miljöstandarder. Detta inkluderar energieffektiv produktion, minimering av avfall och kontinuerlig utbildning av vår personal för att säkerställa att vi alltid arbetar enligt bästa praxis för hållbarhet. Exakta har kontinuerligt samarbete och uppföljning av våra underleverantörer gällande hållbarhetsfrågor. De leverantörssamarbeten som Exakta har bygger på ömsesidig utveckling och förståelse. GOD UTBILDNING FÖR ALLA ANSTÄNDIGA ARBETSVILLKOR OCH EKONOMISK TILLVÄXT EXAKTAS HÅLLBARA FÖRSÖRJNINGSKEDJA: HÅLLBAR INDUSTRI, INNOVATIONER OCH INFRASTRUKTUR HÅLLBAR ENERGI FÖR ALLA HÅLLBAR KONSUMTION OCH PRODUKTION

HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 7 KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING Hållbarhet och kvalitet är oskiljaktiga. Därför strävar vi kontinuerligt efter att inte bara leverera produkter och tjänster av högsta kvalitet, utan också att göra det på ett sätt som främjar en hållbar utveckling. En viktig del i vårt hållbarhetsarbete är att säkerställa att våra interna processer är effektiva och optimerade, vilket i sin tur minskar kvalitetsbristkostnader. Under de senaste åren har vi gjort betydande framsteg inom detta område. Genom att följa upp avvikelser digitalt och på ett enklare sätt kan vi identifiera processer och områden som behöver förbättras. Därmed har vi lyckats reducera våra kvalitetsbristkostnader avsevärt. Detta innebär inte bara en ekonomisk besparing för företaget, utan också en minskad resursförbrukning och mindre avfall, vilket bidrar till vårt övergripande mål om en hållbar verksamhet. Vi följer noggrant upp våra kvalitetsbristkostnader som en del av vår hållbarhetsstrategi. De positiva resultaten vi har sett, med en konstant minskning av dessa kostnader, är ett tydligt bevis på att vårt arbete ger resultat. Detta stärker inte bara vår konkurrenskraft, utan bidrar också till att vi kan erbjuda våra kunder ännu bättre produkter med minimal miljöpåverkan. Vårt åtagande att fortsätta förbättra kvaliteten och minska våra kvalitetsbristkostnader är ett långsiktigt löfte. Genom att arbeta på detta sätt, strävar vi efter att vara ett föredöme inom branschen och bidra till en mer hållbar framtid. BRISTKOSTNAD Vi arbetar ständigt med kvalitetsförbättringar. Ett effektivt verktyg i detta är vår Ärendeportal där vi registrerar våra reklamationer/ärenden samt analyserar och lär av våra misstag. Vi mäter bristkostnader i procentandel i relation till omsättning. Bristkostnad i relation till omsättning (%) 0,0% 0,1% 0,2% 0,3% 0,4% 0,5% 0,6% 0,7% 0,8% 2021 2022 0,59% 2023 0,41% 0,70%

8 HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 HÅLLBARHETSMÅL OCH POLICYS Hållbarhet är en intrigerad del i varumärket Exakta och genomsyrar hela vår verksamhet. Vårt mål är att minska vår klimatpåverkan och öka vårt samhällsengagemang. Exaktas hållbarhetsstrategi är baserat på fyra huvudsakliga ambitioner: 1. Öka källsortering och återvinning 2. Minska utsläpp och effektivisera energiförbrukning 3. Socialt engagemang 4. Samhällsengagemang För att uppnå våra ambitioner sätter vi långsiktiga och kortsiktiga mål i vår verksamhetsplan. 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2020 2021 2022 2023 91% 91% 93% 93% Andel källsorterat avfall (%) Co2 eq i förhållande till omsättning (%) 1. Minska utsläpp och effektivisera energiförbrukning Koldioxidutsläpp Vi mäter och följer upp våra CO2-utsläpp genom Climate Calc. Störst CO2-utsläpp förorsakas av papper och transporter. Därför arbetar vi med kravställning till våra underleverantörer, rådge våra kunder kring pappersval samt i största mån boka miljövänliga transporter med hänsyn till fyllnadsgrad och bränsle. 0,0% 0,3% 0,6% 0,9% 1,2% 1,5% 2020 2021 2022 2023 1,12% 1,39% 0,96% 0,78%

HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 9 0 1 000 000 2 000 000 3 000 000 4 000 000 5 000 000 2020 1,23% 2021 2022 2023 1,28% 1,04% 0,80% 4 056 000 4 110 000 3 868 000 3 005 000 168 000 Energiförbrukning Genom olika besparingsinitiativ ser vi en minskning i vår energiförbrukning i förhållande till omsättning. År 2023 installerades solceller på taket på vår produktionsanläggning och vi påbörjade egenproduktion av energi. Elförbrukning i förhållande till omsättning (%) 2. Socialt engagemang Medarbetarenkäter Exaktas medarbetare är viktiga och vi strävar efter balans mellan arbete och privatliv för alla medarbetare. Varje månad genomför vi en pulsmätning i digitalt system, Eletive, där samtliga medarbetare svarar på frågor gällande olika drivkrafter. Resultatet ger oss dels en bild av nuläget, dels möjlighet att följa trenden för de olika drivkrafternas utveckling. En annan fördel är att vi kan uppmärksamma dåligt mående i tidigt stadium och agera. Kommunikation mellan medarbetare och närmsta chef sker anonymt via systemet. Engagemangsindex är det övergripande mätresultatet och ger en tydlig indikation på välmående och engagemang. Ett högt värde innebär goda förutsättningar för god prestation och hög produktivitet. Från uppstarten för medarbetarundersökningen 2021 har värdet ökat med drygt 8%. Ledarskapsutbildning LUP Under 2023 genomförde vi vårt första ledarskapsutvecklingsprogram inom Exakta. Syftet med programmet är att ge alla chefer en plattform samt bygga upp en gemensam kultur och ett chefsnätverk inom koncernen. Programmet ingår i Exakta Academy som vi skapat för att erbjuda våra medarbetare kontinuerlig utveckling och säkerställa att vi växer och utvecklas utifrån marknadens krav, samtidigt som vi har som mål att vara en attraktiv arbetsgivare. Ledarskapsutbildningen bygger på metodiken Action-Reflection-Learning där deltagarna förväntas omsätta kunskaperna i sin vardag. Genom utbildningen får deltagarna lära känna sig själv som ledare, får insikt om hur man leder en grupp och får alla att jobba i samma riktning samt möjlighet att bygga ett nätverk inom koncernen där man kan söka stöttning och hjälp i sitt ledarskap. Målet med utbildningen är att man ska känna sig trygg i sin roll som ledare. Utbildningen sker både genom fysiska och digitala träffar. Deltagarna uppger att utbildningen har gett bättre förståelse och respekt både för medarbetarna och för varandra samt att de har utvecklats och känner en större trygghet i sitt ledarskap. Vidare anger deltagarna att de upplever att deras deltagande har byggt broar och fina kontakter mellan bolagen inom koncernen.

10 HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 Awards Med Exakta Awards vill vi lyfta fram medarbetare som vågat tänka utanför boxen, som kommit med en lösning som gynnar oss på lång sikt, medarbetare som inspirerar och sprider god stämning eller hjälpt andra att hitta lösningar som är värdefulla för Exakta. Alla medarbetare har under året möjlighet att sända in nomineringar för sina kollegor. Nomineringarna kopplas till vår värdegrund, där våra värdeord Ansvar, Mod, Passion, Långsiktighet och Exakta är tongivande. Vinnarna presenteras vid den årliga galafesten som alla medarbetare bjuds in till för att summera året som gått. Vinnare av 2023 års Exakta Awards; Timmy Lindhé, Celia Holmberg, Ingemar Gustafsson, Anette Bøen och Jonas Persson. 3. Community Outreach/samhällsengagemang Exakta vill engagera sig i vårt lokala samhälle. Det har vi valt att göra genom olika aktiviteter, t ex sponsringsuppdrag, överföring av kompetens via LIA-studenter eller praktikanter, möjliggöra arbetsträning samt delta i lokala samhällsprojekt. Det bidrar till en positiv företagskultur vilket i sin tur kan förbättra produktiviteten och skapa ett attraktivare varumärke. Sponsring – läs om några av våra sponsringsuppdrag nedan. Malmö Kvinnojour – 2023 inledde Exakta ett sponsorsamarbete med den ideella verksamheten Malmö kvinnojour. Den är en av Sveriges äldsta och största kvinnojourer som arbetar för att stödja kvinnor och barn utsatta för våld i nära relationer. Jouren driver ett skyddat boende, en stödlinje på telefon och chatt, samt en samtalsmottagning där kvinnor och barn kan få kostnadsfria stödsamtal med kurator. Exakta bidrar med resurser i form av diverse trycksaker, foto och andra tjänster. Detta partnerskap är en del av vårt engagemang för social hållbarhet, där vi vill göra skillnad lokalt och främja trygghet och välmående i vårt samhälle. 3

HÅLLBARHETSRAPPORT 2023 11 Kalvinknatet - Exakta är en av sponsorerna för MAI (Malmö Allmänna Idrottsförening). Därigenom får våra medarbetare möjlighet att anmäla sina barn och barnbarn till Kalvinknatet som sker på ett antal olika orter varje vår. Exakta uppmuntrar all form av aktivitet och rörelse och då är det lika bra att börja i tidig ålder. Malmö FF- Exakta är stolta sponsorer av Malmö FF, en klubb som inte bara representerar idrottslig framgång utan även står för värderingar som vi själva identifierar oss med. Som Sveriges största lag har Malmö FF skapat en vinnande kultur som inspirerar, engagerar och bygger stolthet, och vi på Exakta är glada över att vara en del av detta. För oss är samarbetet med Malmö FF mer än en marknadsföringssatsning. Det är en möjlighet att stå tillsammans med en klubb vars sociala engagemang sträcker sig långt utanför fotbollsplanen. Vi värnar om Malmö FF arbete med att stärka samhällsgemenskapen, vilket vi ser som ett naturligt komplement till våra egna värderingar om ansvarstagande och samhällsutveckling. Genom att stödja ett lag som aktivt arbetar för ett bättre samhälle kan vi på Exakta bidra till en positiv förändring och samtidigt visa att vi står för hållbara värderingar. Genom vår sponsring av Malmö FF får vi också chansen att synas i ett sammanhang där professionalism och lokal förankring går hand i hand. Vi vill vara en del av den stolthet och gemenskap som Malmö FF skapar, både bland sina supportrar och inom näringslivet. Tillsammans bygger vi en starkare stad och ett starkare samhälle. Malmö Redhawks - Exakta är stolta sponsorer av Malmö Redhawks, ett partnerskap som speglar vårt engagemang för att stärka lokal gemenskap och lyfta fram vårt varumärke på en arena där passion och professionalism går hand i hand. Genom att synas tillsammans med Malmö Redhawks får Exakta en unik möjlighet att sprida vårt varumärke och skapa igenkänning bland en bred publik. Vi ser också mycket positivt på Malmö Redhawks arbete med CSR (Corporate Social Responsibility) och deras engagemang för att bidra till ett bättre samhälle. Genom att stödja ett lag som aktivt arbetar med sociala frågor och satsar på hållbarhet kan vi som företag bidra till en positiv förändring i samhället och stå bakom värderingar vi själva tror på. För oss är det här partnerskapet inte bara en marknadsföringssatsning utan också ett sätt att skapa stolthet bland våra medarbetare, som ser Exakta stå bakom ett lag som representerar hjärtat av Malmö och som verkar för samhällets bästa. Vi vill att alla våra medarbetare ska känna att de är en del av något större, där vi tillsammans med Redhawks arbetar för att lyfta vår stad och vårt samhälle. Dessutom hoppas vi att vårt partnerskap med Malmö Redhawks ska väcka intresse hos potentiella medarbetare. Genom att visa upp Exakta i ett positivt och samhällsengagerat sammanhang vill vi attrahera talanger som delar våra värderingar och som vill vara en del av vår tillväxtresa. Vi vill vara en arbetsgivare som associeras med framgång, engagemang och lokalt hjärta, vilket vi tydligt visar genom vårt stöd till Malmö Redhawks. Exakta och Malmö Redhawks – tillsammans skapar vi en vinnande kultur både på och utanför planen.

Belula Belai på IT LIA. INTERVJU MED LIA-PRAKTIKANT Hur kom du i kontakt med Exakta? Jag hade lagt ut ett inlägg på LinkedIn, där jag berättade om att jag studerar Frontend webbutveckling på Grit Academy i Malmö och sökte en LIA-plats med början hösten 2023. Där blev jag kontaktat av en bekant som arbetar på Exakta och undrade om jag var intresserad av att göra min LIA hos dem. Jag fick IT-chefens kontaktuppgifter och efter en intervju fick jag sedan en LIA-plats. Innan jag började på Exakta hade jag inte hört så mycket om företaget, men nu ser jag Exaktas logga överallt. Det är ett väldigt spännande företag. Vad har din LIA gett dig? Det har gett mig en möjlighet att få se hur en webbutecklare jobbar ute i arbetslivet även om det såklart kan se väldigt olika ut beroende på vilket företag man är på. Jag har kunnat fördjupa mina kunskaper inom olika områden. En viktigt del jag har lärt mig är hur ett möte kan gå till med nya kunder, t ex hur man bäst förklarar olika tekniker för någon som inte arbetar inom IT. Då kan det vara bra att vara tydlig visuellt med bilder. Det har även öppnat mina ögon inför det kunskapsgap det finns mellan utvecklare och kunder. Det har varit en stor hjälp att se hur min handledare Mikaela Nörrelökke hanterar detta. Vad har du fått göra under din praktik? Jag fick min LIA-plats i samband med att Exakta.se skulle lanseras. Den lanserades innan jag började men sedan har jag tillsammans med de andra i teamet vidareutvecklat hem-sidan. Det är ett CMS system och det var ganska nytt för mig att arbeta med. Flera av de grundkunskaper jag fått under min utbildning har jag fått möjlighet att fördjupa mig i här på Exakta. Hur arbetar IT med hållbarhet tycker du? Man kan se hållbarhet på olika sätt. Om man tänker rent tekniskt så kan det vara att Exakta optimerar prestandan för webbsidor, detta görs för att sidan ska ladda snabbare och därmed minska energiförbrukningen. Samma princip gäller när du lägger upp bilder, där är det viktigt att det är rätt storlek och att de inte är större än vad som krävs. Exakta försöker skriva en mer effektiv kod, ju mer kod desto mer påverkar det prestandan. Sen har vi den social hållbarheten som Exakta arbetar med. Det innebär att sidorna ska vara tillgängliga för alla, det är något jag fått arbeta med under min tid på Exakta. Jag har till exempel lagt till alternativa texter och ljud samt sett över kontraster på sidorna för att göra dessa tydligare och mer lättillgängliga för synskadade. Vad är svårast i ditt arbete? I min framtida roll kan jag se en svårighet i hur man ska minska det eventuella kunskapsgap som kan finnas mellan en webbutvecklare och en kund eller kollega. Det jag kunnat se här på Exakta är hur viktigt det är att kunna presentera något visuellt för kunden för att denne ska få en bättre förståelse för vårt arbete som webbutvecklare och det är något jag kommer att ta med mig. 12 HÅLLBARHETSRAPPORT 2023

MALMÖ Brännögatan 5, 211 24 Malmö KARLSTAD Bromsgatan 4A, 653 41 Karlstad LIDKÖPING Gasverksgatan 1, 531 60 Lidköping Tel +46 40 671 77 70 / www.exakta.se / info@exakta.se

Made with FlippingBook

RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=