BYGGETTAN NR 1 2022 | 11 ”Man behöver inte visa hur stark man är genom att bära för tungt.” MEDLEMSNYTTA med facket, att få känna en trygghet och få den hjälpman behöver. Mikaela Nordqvist arbetade som florist och barnskötare förut, men valde sedan att utbilda sig till snickare. –Det finns en röd tråd i kreativiteten somkrävs i alla dessa yrken. Jag har drömt omatt bli snickare sedan många år tillbaka. MEN VISST är det stor skillnad mellan att jobba i ett kvinnodominerat och mansdominerat yrke, berättar hon. Även om trivs bra med sitt yrkesval, vill hon att machokulturen ska diskuteras mer. – Det är frågor som kvinnosynen, rasismen och machokulturen som jag brinner mest för. Man behöver inte visa hur stark man är genom att bära för tungt. Mikaela Nordqvist kan tänka sig vara fackligt engagerad för att driva förändring i just dessa frågor. Utbildningsdagarna har lagt grunden för ett vidare engagemang. – Jo, jag är en person somengagerar mig i mycket och somvill hjälpa andra. Även om24 timmar ibland inte räcker till, finns det absolut enmöjlighet att jag hittar ett intresse i det här. ENGAGEMANGET HAR även väckts hos Levi Bengtsson, murare från Gotland, som även han prisar utbildningen. – Jumerman vet desto fler verktyg fårman i bältet. Nu vet han att han kan vända sig till regionala skyddsombud, även omdet inte finns skyddsombud på arbetsplatsen. –Man har litemer humomvad somär rätt och fel. Och vill man driva en fråga, då harman LO:s fjärde största fackförbund i ryggen. Han och kollegerna har tidigare funderat över flera konkreta problemställningar på arbetsplatsen tidigare. En sådan varmatboden somsaknade omklädningsskåp. –Ändå skulle vi vara på plats ombytta klockan sju påmorgonen. Och det finns inget värre än att sätta sig i sin bil med skitiga kläder. Men nu vet vi. Arbetsgivaren ska se till att det finns möjlighet till ombyte på arbetsplatsen. EN ANNAN fråga handlade om verktyg. Levi Bengtsson och kollegorna har använt sina egna verktyg och visste inte vad som gällde om dessa exempelvis går sönder. –Vi funderade på att diskutera oss fram till ett avtal, men då visade en annan kollega vad somstår på Byggnads hemsida, nämligen att ”arbetsgivaren tillhandahåller verktyg”, svart på vitt. Det fackliga arbetet är viktigt, konstaterar Levi somäven kommer in på samma fråga somMikaela – att försöka jobba tillsammans för att få bort det ”gamla tugget”, alltså jargongen somkan vara rätt sexistisk, särskilt blandmän över 40 år. – Det är väldigt mycket ”kärringen på knä” och sånt tjafs. Den machogrejen är inte okej någonstans och måste försvinna. Det skapar bara dålig stämning. DAGENS FÖRELÄSNINGAR är slut och snart är det middag på Rönnberga kursgård. Ungdomarna går ut en stund tillsammans för att få lite luft och betrakta solnedgången. Mobilerna åker fram, utsikten är förtrollande. Att träffa andra unga byggare har betytt mycket, säger Isak Lundström. –Det är verkligen jättekul. Vi unga delar ju en del erfarenheter. Roligt att få diskutera saker somman annars kanske inte pratar om. n - somvill förändra Text och foto: Enikö Arnell-Szurkos
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=