BYGGETTAN NR 1 2024 | 13 Text: Jonas Fogelqvist Foto: Tobias Öhgren Öberg. En nyckelfråga är att få kontroll på underleverantörskedjorna. Det är oftast långt ut i de kedjorna som fusket och exploateringen av de anställda blir som värst. – Det finns till exempel nu ett EU-förslag om att tydliggöra företagens ansvar för att mänskliga rättigheter och klimat ska värnas. Enligt förslaget blir multinationella företag med minst 500 anställda skyldiga att undersöka sina entreprenadkedjor, inte minst för att stoppa exploatering av anställda. Tyvärr möter förslaget motstånd, bland annat från Sveriges och Finlands regeringar. EU har även inflytande över arbetsmiljölagstiftningen. Bilden har hittills varit att det inte påverkar Sverige, som i regel har skarpare gränsvärden och regler än EU. Men den bilden stämmer inte riktigt längre, säger Fredrik Öberg. – EU har till exempel nu drivit igenom regler för farliga ämnen på arbetsplatsen, så som bly och diisocyanater. Det innebär stora förbättringar, och att de svenska gränsvärdena för bly behöver sänkas betydligt. Så det finns tecken på att EU kommer i kapp och kanske går förbi Sverige på arbetsmiljöområdet. n ”Det var omtumlande, ett jobbyte jag aldrig kunnat tänka mig. Men det finns kopplingar mellan de två uppdragen. Det som beslutas i EU har betydelse för svenska byggnadsarbetares vardag. Fredrik arbetar som pressekreterare till Ilan De Basso (till vänster i bild), ledamot i Europaparlamentet.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=