Byggettan_3-21

14 | BYGGETTAN NR 3 2021 VUXENLÄRLING – JAG ÄR väldigt besviken på Skanska som skryter om att de är jämställda och vill ha fler kvinnor i byggbranschen. Det verkar mest vara en fasad, säger Alexandra Bemvén, som inte fick göra färdigt sin lärlingsutbildning. Varslet kom utan förvarning. Den 3 april i år kom en tillförordnad di- striktschef in på kontoret och sa att han ville ha ett möte med Alexan- dra. Han räckte över ett papper där det stod att hon var varslad utan att ange något skäl. – Jag blev chockad och skrev inte på pappret utan gick därifrån, säger Alexandra Bemvén, som började jobba på Skanska som vuxenlärling i februari 2019. Från första juli blev hon ar- betsbefriadmed lön och sedan första september är hon arbetslös. Skanska avskedar vuxenlärlingar utan skäl Alexandra känner sig förtalad av Skanska, men deras påståenden finns inte skriftligt utan har bara framförts till Byggnads. Själv har hon inte fått någon förklaring. Via facket fickAlex- andra höra att någon påstått att hon inte kan jobbamed andra. –Jag förstår inte vad det kommer ifrån. Jag har inga problematt samarbeta vilket I april varslade Skanska sex kvinnor som är vuxenlärlingar. Byggnads lyckades rädda kvar fyra, men två är uppsagda utan skäl. En av dem är Alexandra Bemvén. ”Omman inte kan vara småbarns- förälder i bygg- branschen kommer den aldrig att bli jämställd.” Byggavtalet vuxenlärlingar Grundutbildningen genom- förs i skolan eller i ett före- tag och är mellan 6 och12 månader beroende på vilket yrke man valt. Under kvalificeringstiden jobbar man med de praktiska momenten i sin utbildning och den pågår i 24, 30 eller 36 månader, beroende på vilket yrke man valt. En handledare ska utses och vara ett stöd för lärlingen genom hela utbildningen. Anställningsformen som lärling är en tillsvidare- anställning som kan inledas med en provanställning. Alexandra Bemvén fick inte göra färdigt sin lärlingsutbildning och är väldigt besviken på Skanska.