Byggettan_3-21

BYGGETTAN NR 3 2021 | 17 VINJETT - Jag minns en chef som suckade: ”Vad har du lärt dig för fanstyg den här gången då?”. UNDER 1980-TALET följde han lagba- sar mellan projekt hos företag som Skarne, LE Lund- berg, Diös - och till slut Svenska Vägbeläggningar, som konkursade och togs över av Peab i början av 1990-talet. Sherif- fen följde med, och det gjorde också uppdrag som skyddsombud och ledamot i MB-grupp. Han började jobba fackligt på halvtid från 2004, på heltid sen 2008. Hans arbetsvecka innehåller idag stort och smått: översyn av Peabs skyddsombudsutbildning, skydds- ombudsträffar med arbetsmiljö- avdelningen, MB-gruppsmöten och i vardagen ständiga diskussioner med företagets arbetsmiljöexperter - och i stort sett varje dag svarar han på frågor från skyddsombud och medlemmar: - Jag får ofta vara bollplank om hur man ska agera i en akut arbetsmiljö- fråga. I morse var det en som fråga- de om rullarmering och ergonomi. Jag uppmanade honom att göra det till en arbetsmiljöfråga och gå tillba- ka till projektets beredningsgrupp. - MYCKET HAR blivit avsevärt bättre, även om vi borde ha kommit längre inom vissa områden, som vibra- tionsskadorna. Men medvetenheten har allmänt sett blivit större och det ökar risktänkandet, säger Sheriffen. - Fallskydd var exempelvis något som vi tjatade om förr och som fungerar hyfsat idag - mycket på grund av det blir så dyrt när det inte funkar. Pengarna styr mycket… Förutsättningarna för arbets- miljöarbetet har förändrats, som när Arbetsmiljöverket för fem år sen kommed sina föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Där lyfter man fram sådant som ohälsosam arbetsbelastning, ohälsosam arbetstidsförläggning och kränkande särbehandling (mobbning). - Sen OSA kom har det blivit färre som går in i väggen och jag tror att ar- betet med föreskrif- terna har påverkat det, säger Sheriffen. Det handlar om att tillsätta rätt resurser och bli bättre på att fördela uppgifterna i ett projekt. Och att ha koll på att alla följer reglerna om dygnsvila och övertid, även när man får de anställda emot sig. - En del tror att de klarar allt och tar på sig för mycket, konstaterar han. Han tror att mobbning också minskat, delvis ett resultat av Bygg- nads kampanj mot machokulturen. SHERIFFEN ÄR 59 år och lurar på att gå i pension redan vid 63, för att ”leva ett annat liv” i sitt paradis: mormors barndomshem vid en sjö i Närke. Med brorsan boendes på stranden på andra sidan. Och med svampplockning och jakt i skogarna runtomkring. Och fiske och växthu- sodling - cch renovering av hus på gården, givetvis. Han är inte alls orolig för att det ska bli svårt att fylla hans plats i arbetsmiljöarbetet. - Jag ser inga tomma stolar i MB-gruppen, där finns andra som kommer att ta över. Och det går bra att intressera medlemmar lokalt till att bli skyddsombud och försäk- ringsombud. Det är särskilt roligt när vi hittar unga medlemmar som ställer upp, säger han. - Och det jag gör är ju ingen enmanshow, utan ett lagarbete. Kan jag bidra med lite, kan andra också göra det, och tillsammans blir det bra - det är fackligt arbete! A Text och foto: Mats Utbult ”Vad har du lärt dig för fanstyg den här gången då? ” ”En del tror att de klarar allt och tar på sig för mycket ” MITT YRKESVAL - Min morfars svåger var betongare, en snäll och juste man, och när det var dags välja linje berättade han om sitt yrke, och om att det var brist på folk. För mig var det viktigt med ett yrke där det fanns jobb att få. Och jag har aldrig ångrat mitt yrkesval! TILLBAKABLICK - Många objekt och projekt har det blivit - som montagebygge på Reimersholme, husbyggen i nya stads- delen Rissne och på Norrlandsgatan mitt i city, överdäckning av Centra- len, renovering av stadsbiblioteket i hemstaden Sundbyberg, väg- och brobyggen, och mycket, mycket mer. Ibland går jag förbi gamla arbetsplat- ser och tänker då på hur det var. Och ibland ser jag hur hus jag var med om att bygga redan är rivna, som ICAs huvudkontor i Solna. Som vi slet och frös vid juletid, när vi slipade plattor där - och nu är allt borta. ALLERGI MOT ÖL - Jag kom på en chef som satte unga killar på ett farligt arbete med epoxi, och samtidigt uppmanade dem: ”Säg inget till Sheriffen”. Killarna själva tog mig först inte på allvar när jag berättade att de kunde få allergi. Inte förrän jag sa att ”maltprodukter” fanns med på allergilistan, och de fick klart för sig att de kunde bli ölallergiker… Kennet ”Sheriffen” Söderström