Byggettan_3-21

BYGGETTAN NR 3 2021 | 9 - Erik Jansson, snickare och skyddsombud, Veidekke Vi har rätt bra arbetsmiljö här på Veidekke. Men jag vill gärna ha mer involvering på ett tidigt stadium så man kan planera jobben med skydd och allting innan man börjar. Om man får vara med och bestämma i ett tidigt skede, då blir det en bra arbetsmiljö. Man vill ha mycket utrymme omkring sig och bra vägar att gå dit. Och att allt finns på plats innan man börjar jobba. Sven-ErikKorhonen, arbetsledare, Buiren AB - Vi monterar in nya fönster och det innebär tunga lyft, dagligen. Det är den största risken i arbetet. För att minska den gäller det att vi verkligen använder rätt verktyg för att under- lätta lyftarbetet. Vi har till exempel en fönstervagn, som gör att man kan köra fram fönstren istället för att bära dem. När man ändå måste lyfta, måste man se till att man alltid är två som gör det. - När vi sätter in nya fönster i gamla hus som man renoverar, är det jätteviktigt att man tar reda på om det finns asbest, för då måste specialister sanera asbesten innan vi kommer. Adrian Augustsson, rörmokare, Bravida Vi borde göra nog- grannare risk- bedömningar innan ett projekt startar. Om man stöter på pro- blem under arbetets gång är det ofta så bråttom att man bara kör på och tar risker, eftersom kunden väntar. TRE SVARAR Hur kan arbetsmiljön bli bättre på din arbetsplats? Text: Anna Holmgren, Mats Utbult, agnhild Larsson Foto: Ola Göransson, Mats Utbult, privat H allå där Vad driver dig i ditt arbete som huvud- skydds- ombud? Förtroendet jag fått av mina arbets- kamrater att företräda dem i arbetsmiljöfrågor och verka för att de inte drabbas av ohälsa, skador eller dör på jobbet. Jag tycker det är fantastiskt att jag kan bidra till att hjälpa dem. Vad prioriterar du? I min roll som huvudskyddsombud är det att se till att arbetstagare, och framför allt skyddsombuden, ska få vara med i planeringen och riskbe- dömningarna för arbetet. Det är i de tidiga skedena man verkligen kan påverka arbetsmiljön på projektet och eliminera/minime- ra riskerna. Skyddsombuden har kompetens i arbetsmiljöfrågor och erfarenhet av att arbeta i produktion. Här tycker jag att hela byggbran- schen brister idag. Vad kan mer bli bättre? Det måste införas tydligare arbets- miljökrav redan vid upphandlingen av projekt. Beställare ska vara skyldiga att säkerställa att de som lämnat anbud har ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, annars ska de diskvalificeras. Det ska inte gå att vinna ett anbud genom att pruta på säkerheten. Samma krav borde ställas på företag som lägger ut jobb till underentreprenörer. När det bara är lägsta pris som premieras så får oseriösa företag - som inte lägger pengar på till exempel kompetens- utveckling, företagshälsovård och ordentlig skyddsutrustning - en konkurrensfördel. Arbetstagarna får då betala priset med sitt liv eller sin hälsa. n Johan Torstensson-Aas Johan Torstensson-Aas, huvudskyddsombud och arbetsmiljö- handläggare i MB-gruppen på Veidekke. Grattis - du är nominerad till LO-distriktets utmärkelse Årets skyddsombud, tillsammans med ett tiotal andra skyddsombud inom Byggnads Stockholm-Gotland! Inte medlem? Scanna QR-koden nedan och läs mer om hur du blir medlem. n Här kan du enkelt se om företag har kollektivavtal med Byggnads, hur många avtal företaget har och vilka avtal det är. Byggnads.se/kollektivavtals- kollen Kolla om ett företag har kollektivavtal Text och foto: Byggnads