Byggettan_4-20

Byggettan nr 4 2020 6 Avtal 2020 J ari Kallio, lagbas på Ikano Bostad, och Joakim Stafsudd skyddsombud på Vei- dekke - vad säger de om frågorna i avtals- rörelsen? - Jag försöker följa vad som händer i förhandling- arna genom att läsa på hemsidan. För att vara en avtalsrörelse är det ovanligt tyst. Men så är det ju ett mycket ovanligt år säger Jari Kallio. Jari är 54 år och har arbetat som lagbas i snart tio år. Han har varit på ett antal olika företag. Stora och små men är sedan några år på Ikano – ett av Ikeas dotterbolag. - Omdet nu blir strejk så handlar det ju inte om pengar denhär gången. Utan att vi kräver att det måste bli bättre ordning och reda på byggena och inom branschen, säger Jari. Enligt honom är Ikano ett okej företag som följer regler och annat, menhanhar också jobbat på mindre nogräknade företag. - Så nog behövs det ordning och reda i bran- schen, säger han. Just nu är Jari på ett projekt i Vega i Haninge. Företaget är inte uttaget i den varslade strejken. Helt seriöst? Inför årets avtals- rörelse startade Byggnads kampanjen Helt seriöst för att samla in vittnesmål från branschen. Över 10 000 skrev under uppropet för ordning och reda i byggbranschen. Vittnesmålen berättar om en bransch plågad av kriminalitet, sys- tematiskt fusk med ID06-kort, svart arbetskraft och livs- farlig arbetsmiljö. Därför stod ordning och reda överst på Byggnads avtalskrav; byggbranschen måste städas från fusk och dumpade villkor. Arbetsgivarna och företagen måste ta ett större ansvar. Andra krav handlade om bättre arbetsmiljö så att man slipper skador och dödsfall i branschen och att skyddsombuden ska komma in på alla byggen, att arbets- platserna är fria från trakasserier och diskriminering och anpassade för alla. Det måste också gå att förena familjeliv med ett arbete som byggnadsarbetare. Byggnads ställde även krav på arbetsgivar- nas ansvar att utreda och vidta konkreta åtgärder för att för- hindra trakasserier. Dags att städa byggbranschen! En fråga som arbetsgivarna driver i förhand- lingarna är ackordet. Man vill tydligen ha bort det. - Märkligt. Alla tjänar ju på att vi har ackord. Att gå på timlön, eller företa- gens förslag på parame- trar, är dåligt för alla. Det som behövs mer av är samordning i själva byggprocessen. Inte minst när man har mycket utländska underentreprenörer. Idag är det allt för stressigt. säger Jari Kallio. Joakim Stafsudd är skyddsombud på Vei- dekke Entreprenad. Just nu är han på ett projekt i Högdalen där företaget bygger både hyres och bostadsrätter. Joakim, som är 31 år, har varit på företaget i snart tio år. Joakim gillar att prata fackligt i boden och tycker det är bra att ta fight för bättre ordning i branschen. - Idag gäller det att allt ska gå mycket fortare. Projekteringen är ju knappt färdig när vi ska igång. Och så håller det på. Fortare och fortare, säger Joakim. JoakimStafsudd tycker också att det är bra att facket driver frågan omföräldrapengen för kvin- nor som är hemma när de är gravida. Strax innan det nya Byggavtalet blev klart träffade vi lagbasen Jari Kallio, och skydssombudet Joakim Stafsudd och pratade om frågorna i avtals- rörelsen. De var eniga om att det måste bli bättre ordning i byggbranschen. Jari Kallio står bakom Byggnads krav om bättre ordning i branschen. Han vill behålla ackordet, men vill se mer samordning i själva byggprocessen. I dag är det för mycket stress. Joakim Stafsudd vill att Byggnads driver på om ordning i branschen. Föräldrapengen för kvinnor som är hemma när de är gravida är också en fråga han vill att facket driver. ”Jag tycker det är bra att ta fight för bättre ordning i branschen.”