4 | BYGGETTAN NR 4 2022 VINJETT AVTALSRÖRELSE 2023 – I ÅRSÄGER jag till våramedlemmar: gör er inga förhoppningar på att få en löneökning på tio procent. Det kommer det inte att bli, säger Torbjörn Hagelin, Byggnads avtalssekreterare. Förra avtalet, år 2020, var på 5,4 procent på 29månader. Det gav en reallöneökning. Nivån på LO-förbundens lönekrav är nu på 4,4 procent på 12månader. Lönekravet, det så kallade märket, sättsmed hänsyn till konkurrentländernas industrilöner. –Det är inte bara industrin somär utsatt. Vi i byggbranschen blir också internationellt konkurrensutsatta när företag tar hit utländsk arbetskraft. Det bordeman ta hänsyn till i förhandlingarna, säger han. SomByggnads avtalssekreterare vill han vetamycket mer omoch få mer inflytande över förhandlingarna. – Jag tycker att man ska skrota industriavtalet. Jag vill att LO ska förhandla lönenivån och avtalsperiodens längd direkt med Svenskt Näringsliv. Vilka är de viktigaste avtalskraven i år? –Det jag hör nu blandmedlemmarna är att kriminaliteten i byggbranschen är den största frågan. Kriminaliteten påverkar så mycket annat, löner, arbetstider och arbetsmiljön, säger TorbjörnHagelin. HAN HÄVDAR ATT de flesta företag med utländska arbetare inte följer lagar och avtal i Sverige. Han pekar ut ställningsbranschen som den med allra mest fusk och kriminalitet. Byggnads försöker få beställarna av arbete att ställa större krav. Förbundet vill att polisen och Ekobrottsmyndigheten ska ingripa mer och att Arbetsmiljöverket ska få större resurser att utföra sitt uppdrag. – Problemet är att de största byggföretagen och vårmotpart, Bygg- företagen, bara pratar fina ord omatt bekämpa kriminaliteten, men vi ser ingen handling. De stöttar de kriminella företagen, säger han. ETT EXEMPEL HAN nämner är att stora företag somSkanska ochNCC undviker att anställa egen personal. I stället tar de in underleverantörer och mellanhänder för att kringgå avtalen i branschen. Kedjorna av underentreprenörer bidrar till dåliga arbetsvillkor i branschen. I stället vill Byggnads att Avtalsrörelsen 2023 i Sverige startar i en tid med en skyhög inflation runt nio procent. Torbjörn Hagelin är Byggnads avtalssekreterare med ansvar för förhandlingarna. Han vill uppnå reallöneökningar för medlemmarna, men vill inte riskera en löneinflation som på 1980-talet. Nu växlar vi upp ”Byggföretagen pratar bara fina ord om att bekämpa kriminaliteten, men vi ser ingen handling. De stöttar de kriminella företagen.” Torbjörn Hagelin u Ålder: 61 år u Familj: Sambo, 2 barn, 2 bonusbarn, 4 barnbarn u Bor: Radhus i Vallentuna, sommarhus i Blekinge u Yrke: Träarbetare u Intressen: All idrott, förr svensk klassiker, nu motionsnivå u Aktuell som: Avtalssekreterare i Byggnads (sedan 2012) Torbjörn Hagelin, Byggnads avtalssekreterare, hävdar att de flesta företag med utländska arbetare inte följer lagar och avtal i Sverige.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=