BYGGETTAN NR 4 2022 | 5 Text och foto: Anna Holmgren Foto: Byggnads huvudentreprenörerna ska anställa egen personal. Bygget av Karolinska i Solna ger han somett varnande exempel. Där var det bara 150 som var anställda hos Skanska. Övriga, cirka 2 000 personer, arbetade åt under- leverantörer. –Det är likadant på nästan alla stora byggarbetsplatser. Vi skulle få bort mycket kriminalitet omstorföretagen anställer egen personal. De utländska anställda är särskilt utsatta. De jobbar dygnet runt, får fel löner och dålig arbetsmiljö inte bara på utländska, utan också på svenska företag. –Vi harmängder av tvister på avtalet med dessa företag, säger Torbjörn Hagelin. FLER FRÅGOR MEDLEMMARNA tar upp i avtalsrörelsen är säkrare arbetsmiljö, branschanpassad företagshälsovård, högre pensioner och inte minst reglerade arbets- tider. Låglönesatsningar är en viktig fråga i avtalsrörelsen. Några som står i fokus inom Byggnads är byggstädare, ställningsbyggare och glasmästare. – För att få lite snurr på lönerna utöver avtalet borde alla använda ackordssystemenmer och även byta företag lite oftare, säger han. Inför avtalsrörelsen 2023 gäller det att mobilisera Byggnads över 100 000 medlemmar. HUR VILL DU peppa medlemmarna? –Allamedlemmarmåste bli medlemsvärvare. Ju fler vi blir desto starkare blir vi och desto större krav kan vi ställa på arbetsgivaren. TorbjörnHagelin bedömer att det finns ytterligare 100 000 utländska byggnads- arbetare i landet. –Vi måste alla hjälpas åt och organisera dem. Problemet är att arbetsgivaren har informatörer som skvallrar. Omen utländsk arbetare gårmed i facket får han sparken. Det är för jäkligt! Vad betyder Byggnads lagbasar i avtalsrörelsen? –De betyder jättemycket, enormt mycket! De är förtroendevalda och vår kanal ut till medlemmarna. De är särskilt viktiga omvi ska gå ut i konflikt. De vet vilka somär på arbetsplatsen, hur och vart vi ska rikta en konflikt. Hur peppad är du själv inför avtalsrörelsen? –Avtalsrörelsen är som julafton för en avtalssekreterare. Då fårman förhandla. Det är det somär det roliga, att försöka göra det bättre förmedlemmarna, att kunna visa på nyttan av att varamed i fackföreningen. n ”Avtalsrörelsen är som julafton för en avtalssekreterare. Då får man förhandla. Det är det som är det roliga, att försöka göra det bättre för medlemmarna.” Byggnads avtalssekreterare gästar Byggnads Stockholm-Gotlands konferens för lagbasar i slutet av november. Förtroendevalda har en betydande roll i en avtalsrörelse. Avtalskraven överlämnas Den 9 december 2022 fastställde LO sina avtalskrav och Byggnads står bakom LO-samordningen. Under februari 2023 överlämnar Byggnads sina avtalskrav till arbetsgivarna: u Byggavtalet 14 februari u Plåtavtalet 15 februari u Glasavtalet 16 februari u Teknik installationsavtalet VVS & kyl 16 februari u Entreprenadmaskin- avtalet 17 februari 80 procent fuskar Fusk och kriminalitet pågår i 80 procent av de östeuropeiska byggföretagen i Sverige, enligt en studie av Byggmarknadskommissionen. Nu sätter vi press på arbetsgivarna. Var med och visa ditt stöd när Byggnads lämnar över avtalskraven för Byggavtalet till arbetsgivarnas organisation Byggföretagen. Välkommen på manifestation, mingel och seminarium! 14 februari Näringslivets hus, Storgatan 19, Stockholm: kl. 13.00 Manifestation 14 februari Solna Folkets Hus, Skytteholmsvägen 2, Solna: kl. 14.30 Mingel, mat och samtal. kl. 15.30 Seminarium: ”Hur jobbar svartjobbsfabriker?” kl. 17.00 Seminarium: ”Vad gör ni beställare för att minska arbetslivskriminaliteten?” Hela programmet för manifestationen den 14 februari kommer att finnas på regionens hemsida. RÄDDA JOBBEN. Stoppa kriminella byggföretag
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=