4 | BYGGETTAN NR 4 2023 FÖRTROENDEVALDA VI HOPPAR NÅGRA ÅR bakåt i tiden. Det var inga större krusiduller när kollegerna valde Jesper Ahlstedt, då snickare på Peab, till skyddsombud i personalutrymmet. Som yngst i skaran föll lotten på honom, precis som på många andra arbetsplatser. Vad det innebar att vara skyddsombud hade han då inte en susning om. – Min kunskap var väldigt låg när jag började, konstaterar han. Men intresset växte sig större ju mer han lärde sig. Idag är han ombudsman med ansvar för förtroendevalda och organisering i regionen. Hans uppgift är numera att ge de fackligt förtroendevalda de verktyg och den information som de behöver för att sköta sitt uppdrag så bra som möjligt. – Jag tror att många tycker det är roligt när man kommer igång, säger Jesper Ahlstedt. NU VILL HAN ÖKA KUNSKAPEN om de olika förtroendeuppdragen i byggbodarna, så att intresset för uppdraget styr istället för åldern. I sitt arbete vill han ge förtroendevalda en inre trygghet för sina uppdrag och stärka och stötta dem. – Jag försöker få dem att förstå att de är Byggnads och att de sitter på makten att förändra, säger han. HUR GÖR DU DET? – Främst genom utbildning. Där känner jag att når ut, och får förtroendevalda att tänka kritiskt och på nya sätt. Han tipsar om att komma in på den fackliga arenan genom rollen som fackligt förtroendevald. – Grundtanken för alla uppdrag ligger i det, att kliva in på arbetsmarknadsarenan. Sedan finns det uppdrag med olika funktioner att välja mellan, säger Jesper Ahlstedt. Beroende på vilket uppdrag man väljer, får man verktyg att påverka olika aspekter av arbetslivet. Ett skyddsombud fokuserar på arbetsmiljön, medan en lagbas har stenkoll på avtalets lönesystem. HUR DET GÅR OM DET inte finns facklig verksamhet på arbetsplatsen har Jesper Ahlstedt sett med egna ögon. Innan han började i sin nuvarande roll, jobbade han med organisering på Förbifarten. – Företag som tar in personal, främst från andra länder, och utnyttjar dem får mycket lättare att runda systemet. Det syns också jättetydligt på arbetsmiljön som blir sämre, säger han. Han betonar att uppdraget som förtroendevald till stor del handlar om att vara närvarande, ögon och öron, på byggena. – Det handlar inte alltid om att sitta i strid eller förhandling, utan helt enkelt om att vara med i matchen, säger han. n Det är lätt att tro att allt på arbetsplatsen redan är styrt. Så är det inte, menar Jesper Ahlstedt som ansvarar för fackligt förtroendevalda i regionen. Det finns verktyg för att förändra, och du som förtroendevald har de. ”Jag försöker få de att förstå att de är Byggnads” ”Förtroendevalda sitter på makten” Jesper Ahlstedt u Ålder: 30 år u Bor: I Sundbyberg u Familj: Fru och barn u Yrke: Ombudsman med ansvar för organisering och fackligt förtroendevalda. u Intressen: Laga mat Jesper tipsar: n Tänk långsiktigt. Om du vill förändra något på jobbet, hitta fler som tänker lika. n Delta på kretsmöten. Alla medlemmar hör till en krets, och det är där den fackliga verksamheten börjar. n Gå en utbildning. Det finns kurser både för medlemmar och för dem som är intresserade av fackliga uppdrag. Jespr Ahlstedt arbetare med att organiserar medlemmar och fackligt förtroendevalda i Stockholm och på Gotland. Text och foto: Jonna Söderqvist
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=