Morgonbris 1 -20

20 MORGONBRIS Som ny kommunstyrelseord- förande i Luleå arbetar Lenita Ericson (S) för att jämställd- hetsfrågan ska bli en själv- klarhet. – I dag är det helt naturligt att vissa frågor kommer upp på dagordningen. Dit ska vi få även jämställdheten. Här i Luleå är vi på god väg, säger Lenita Ericson. TEXT OCH FOTO : Clara Carlsson enita Ericson tillträdde sin nya post i januari efter att ha arbetat som kommunalråd och vice ordförande i kommunstyrelsen i Luleå kommun. – Jag märker att när kvinnor är i maktposition så förändras strukturen re- dan av att man är kvinna. Vi behöver se till att fler kvinnor hamnar i de positio- nerna, i Sverige och i Norrbotten. Det bästa med hen- nes nya uppdrag är att få vara en kraft bland andra som arbetar för att få Luleå kommun mer jämlik, mer rättvis och mer jämställd. – Jag har möjligheten att påverka och det är häftigt. Engagerad tidigt Hon har, nästan så länge hon minns, varit politiskt engagerad. Som ung engagerade hon sig i facket och hennes partipolitiska bana började i samband med att Göran Perssons regering valdes bort. – Jag märkte hur snabbt värderingar kan förändra ett land. Det handlade om jobbskattavdrag, att a-kassan försäm- rades och flera andra saker som, utifrån mitt perspektiv, förändrade Sverige. Jag kände att politk spelar roll. Hon pratade med några vänner som tyckte att hon skulle bli medlem i Social- demokraterna, och så blev det. I slutet av 2000-talet fick hon upp- maningen av folk hon känner att bli medlem i S-kvinnor på grund av sitt arbete för jämställdhetsfrågor. S-kvin- nor behövs och är viktiga bland annat för att en sådan organisation petar på och fortsätter att inspirera sådana som henne själv. På frågan om vilken feministisk utmaning framöver som hör till en av de största, svarar hon att det är makten över pengarna och tillgången till pengar som behöver bli mer jämställd. – Vi måste också fortsätta prata om de osynliga normer- na och hela tiden ifrågasätta oss själva och varan- dra oavsett kön när det blir för norma- tivt här. Det kan vara väldigt jobbigt. Vad tycker du att man kan göra? – Norrbotten och Luleå var tidigt ute och skrev på den europeiska deklara- tionen för jämställdhet (CEMR-dekla- rationen). Det är ett väldigt bra sätt att driva på så att vi inom kommunen jobbar strukturellt med att integrera jämställdhetsarbetet i allt vi gör. I dag är det helt naturligt att vissa frågor kommer upp på dagordningen, det ska det bli för jämställdheten också. Vi är på god väg med det i Luleå, berättar Lenita Ericson. Hur ser du på systerskap? – Själva uttrycket systerskap tycker jag kan vara lite problematiskt. Men vi lever i en patriarkal värld där kvinnor exkluderas så vi behöver organisera oss. Vi måste tillsammans bygga kunskap för att hantera härskartekniker. Systerskap för mig är att synliggöra maktstrukturer. Hon skulle hellre tala om syskonskap i stället för systerskap och brödraskap. Att man funderar över hur vi tillsam- mans kan driva frågor. Oavsett kön bör vi alla jobba för ökad jämställdhet. Kraft genom poesi När Lenita Ericson inte är upptagen av politik försöker hon att hitta tid för att läsa poesi och att meditera. Det är så hon får ny energi och drivkraft. När hon mediterar eller läser poesi blir det lättare att fokusera på det viktiga. Någon feministisk förebild har hon inte, utan i stället är hon en person som plockar från olika människor. – Alla har både bra och dåliga sidor. Alla har någonting där de kan vara ett föredöme. Jag har till exempel kvinnor i min omgivning som är fantas- tiska feminister och som jag önskar hade varit mer politiskt aktiva, men som inte är det, men som är enorma förebilder och bollplank för mig. O ”Vi måste prata om de osynliga normerna” EU - VAL LENITA ERICSON NYTT KOMMUNALRÅD I LULEÅ L »Systerskap för mig maktstrukturer « är att synliggöra