morgonbris 29 För mig var det självklart att göra så. Den här konflikten handlar inte längre om mig. Det handlar om den framtid vi vill ha och det vi lämnar efter oss till nästa generation. Jag tror på den svenska modellen och vill inget hellre än att gå tillbaka till jobbet, men då måste det finnas kollektivavtal med rättvisa villkor, säger Hanna Eriksson, som också är S-kvinna, när Morgonbris följer med henne en blåsig dag i april. 07:50 Mammas smörgås är godare, tycker Hannas son som fyllt två år, när han plockar bort osten på mackan. Hannas önskan om smidiga morgnar med följsamma barn är en daglig kamp mellan stora och små viljor. Som vanligt är båda barnen piggare än föräldrarna på morgonen. Just i dag jäktar Hanna med att få barnen ombytta och lämnade på förskolan. 8:30 Hanna kör sin Volkswagen Passat till Byggfackens hus i Uppsala för att ha ett avstämningsmöte med IF Metallare från regionen. Nedanför backspegeln dinglar en vimpel med orden ”I Sverige kör vi med kollektivavtal”. - Jag visste faktiskt inte att Tesla inte hade kollektivavtal när jag blev anställd. Jag bara antog att de hade det. Det var en kollega som berättade det för mig efter att jag skrivit under avtalet, säger Hanna. 8:45 I väntan på att alla ska ansluta sig till hybridmötet berättar Hannas kollega Josef att en annan kollega uteblir från mötet. Han är på BB och har fått barn. Glada tillrop utbrister runt bordet. ”Ska vi gå ihop och köpa en babypresent? Det måste vi lösa”, föreslår Hanna. Både Hanna och hennes bror Konrad är aktiva i IF Metalls ungdomskommitté. De besöker bland annat skolklasser för att prata om fackliga frågor. Ofta är läraren mer entusiastisk än eleverna när de kommer, men Konrad minns också tillfällen när det motsatta gällt. - Det blir roligt för oss när vi kommer till en skolklass och läraren är fackfientlig, men eleverna lyssnar, säger Konrad. - Numera är vi vana vid det och jag känner att vi har svar på tal när det händer, säger Hanna. 10:00 Vid ingången träffar Hanna fackliga kollegor från Byggnads som går en Lagbas-kurs. Samtalet dem emellan kommer snabbt att handla om hur man kan förebygga att byggolyckor på arbetsplatser sker. Det är särskilt svårt på arbetsplatser med många underleverantörer, konstaterar de. ▲ 13.00 Studiebesök på Österby Gjuteri. 08.30 På väg till regionalt avstämningsmöte. 08.45 Morgonmöte.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=