morgonbr i s 13 ● Alla regioner utom två uppger att besparingar är planerade under 2024. ● Tolv regioner har svarat att de planerar att dra ner på den totala personalstyrkan under 2024, inklusive hyrpersonal och timvikarier. ● Region Uppsala uppger att det kommer att ske större besparingar inom primärvården och specialistvården. I Västra Götalandsregionen kommer akuten i Lidköping flyttas till Skövde. ● Övriga åtgärder som nämns i enkäten är höjda avgifter, anställningsstopp, anställningsprövning och att sänka de administrativa kostnaderna. morgonen. Det här är verklighet, det ÄR verklighet, betonar Anna-Karin Nylund, därför att det inte kommer någon. Jag kan säga att jag inte är så kaxig efter mitt 13 timmars pass. Får jag inte gå hem. Ja, då vet jag inte vad jag skulle göra. – Allt detta är en jättestor arbetsmiljöfråga från dels ett arbetsmiljöperspektiv för den anställda, dels ett ansvar för våra arbetsgivare att se till att alla våra anställda har en god och bra arbetsmiljö, säger Kristina Lindqvist. Vad behöver regionerna göra för att vara attraktiva arbetsgivare? – Personalen måste få mer delaktighet och inflytande, till exempel att kunna påverka sitt schema. I dag så är man lite livegen. Även om man har lediga dagar så ringer telefonen för att det saknas människor hela tiden, säger Anna-Karin Nylund. Norrbottens behov av fler medarbetare ökar snabbt i takt med att den industriella utvecklingen i länet byggs ut. Tiotusentals nya medarbetare kommer att behövas i hela länet om några få år. – Var finns de människorna? Det finns inga förslag på var de människorna ska hittas. De finns inte i Sverige. Så det innebär att vi måste söka oss utanför våra egna gränser. Våra egna gränser kan vara härifrån till Finland eller härifrån till andra sidan planeten. Men vi måste hitta människor från andra länder, säger Kristina Lindqvist. ● källa: svt:s agendas enkät Kristina Lindqvist och Anna-Karin Nylund. » I dag så är man lite livegen. Även om man har lediga dagar så ringer telefonen för att det saknas människor hela tiden«
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=