Skanebollen nr 1 2021

Skånebollen nr 1 # 2021 31 Mötet genomförs digitalt ÅRSMÖTE Styrelsens förslag till arbetsplan 2021 Allmänt Förbundet kommer att arbeta efter antagna och av styrel- sen fastställda mål och riktlinjer. Prioriterade mål angivna i vår Verksamhetsplan för 2021 kommer speciellt att följas upp. Insatser för att öka förståelsen för samhällets krav på föreningslivet kommer att genomföras. I år är det extra viktigt att vi snabbt kan anpassa vår verksamhet utifrån de speciella utmaningar som den pågående Coronapan- demin ger. Viktiga områden är integration och inklude- ring med motto ”Alla är olika Olika är bra”. Förbundets mål och riktlinjer kommer att utvärderas löpande under verksamhetsåret. Distriktets föreningar kommer att bjudas in till representantskapsmöte och årsmöte. Det kommer dessutom arrangeras ett antal föreningsträffar att arrang- eras i samband med vårt arbete inom nolltolerans och föreningsutveckling. Fortsatt kommer stora resurser läg- gas på att intensifiera arbetet inom områdena värdegrund och jämställdhet med huvudpunkt på fotbollsmatchen och alla intressenter kring denna. Under 2021 kommer det fortsatta arbetet med att implementera ”Diplomerad förening” samt projektet +10 000, fler kvinnor i svensk fotboll att prioriteras. Dessa två projekt är nationella och har initierats av Svenska Fotbollförbundet. Under verksamhetsåret lanserar vi även ett initiativ med fokus på matchklimatet. Vi tillsammans med distriktsförbunden i Stockholm och Göteborg kommer att på försök starta upp ”Fairplay trappan”. Ett initiativ som innebär att vi på ett bättre sätt kan följa upp och beivra dåligt beteende vid våra matcher. Organisation och ekonomi Arbetet med att effektivisera och förbättra förbundets rutiner pågår fortlöpande. Allt i akt och mening för att bättre kunna leverera den service som förväntas av oss till distriktets föreningar. Anpassning och justering av vårt ekonomisystem med fokus på projektredovisning. Delaktighet i utveckling av FOGIS som är Fotbollens Gemensamma Informations System. Här sker en utveck- ling tillsammans med övriga distrikt och med Svenska Fotbollförbundet. Förbundets stabila ekonomi kommer att resultera i ytterligare stöd inom föreningsutvecklingsom- rådet med tyngdpunkt på barnfotboll, integration, värde- grund samt inkludering. Det under 2020 påbörjade arbetet med att erbjuda fotbollsföreningarna i Skåne möjlighet att köpa bokförings- och redovisningstjänster kommer att återstarta så snart Coronapandemin så tillåter. Tävling Distriktsserierna för herrar och damer spelas enligt fastställda seriesammansättningar och efter antagna tävlings- och representationsbestämmelser. Reservlags-, utvecklings-, ungdoms-, och juniorserier kommer att genomföras. Förbundet kommer även att arrangera Mo- tionsserier. Under året kommer vi fortsatt att titta när- mare på möjligheter att införa förenklade tävlingsformer. Fotboll Fitness kan vara en spelform som inriktar sig helt på motion och friskvård, men vi kommer även att se över andra former som riktar sig till befintliga föreningar och spelare i distriktet, en parallell seriestruktur. DM tävlingar kommer att genomföras. Futsal fortsätter att utvecklas positivt i Skåne även om det går något långsammare än våra förhoppningar. Vi kommer därför ta till ytterligare åtgärder under 2021 för att få en bättre och snabbare utveckling av Futsalen. Totalt kommer det under 2021 att genomföras cirka 35 000 matcher i Skånes Fotbollförbunds regi. Fortsatt arbete med anpassningar för att bättre nyttja Fogis. Arbete med att med kraftfulla åtgärder stävja fysiskt och verbalt våld under och i samband med fotbollsmatcher kommer att fortsätta och intensifieras under 2021, bl.a. genom uppföljning av vårt initiativ Nolltolerans 2,0 med särskild prioritering som innebär omfattande uppsökande verksamhet i form av synliga och anonyma matchvärdar och kontrollanter. Vi kommer även att ha möjlighet att använda oss av kameror för att spela in matcher och då med prioritet på matcher som bedöms ha hög risk för olämpligt uppträdande i samband med match. Disciplin- nämndens tillämpning av gällande regelverk kommer att väsentligt förstärkas. Översyn av straffskalor för de allra grövsta förseelserna har genomförts och under 2021 kommer Nolltolerans 2,0 arbetet att följas upp. Vi implementerar även ”Fairplay trappan”ett initiativ för att bättre kunna följa upp hur föreningarna på seniornivå efterlever vår gemensamma ambition om Nolltolerans. Disciplinnämnd (DnP) består från och med 2020 av förtro- endevalda medlemmar. Disciplinnämndens huvudsakliga uppdrag är att hantera uppkomna bestraffningsärenden. Utbildning Förbundets kurs och lägerverksamhet kommer att genomföras i enligt med tidigare år. Vi kommer fortsatt att lägga allt större vikt vid att utbilda såväl spelare som ledare i kombination. Detta genom att vi bjuder in till gemensamma utbildningar för såväl spelare som ledare i föreningarna. Tack vara bl.a. distriktsanslag från SvFF och RF SISU samt med hjälp av verksamhetsstöd barn & ung- dom har föreningarnas aktiviteter kunnat utvecklas i en allt större omfattning inom många olika områden och stor vikt kommer att läggas på kontinuerlig uppföljning och förbättring av detta. Vi arbetar nu efter den av styrelsen beslutade spelare- och tränarutvecklingsplan (STU) vilken har vidareutvecklats under det gångna året och en fortsatt utveckling av denna kommer att ske under 2021. Inom svensk fotboll pågår ett arbete med en ny spelarutbild- ning 2,0. Distriktet är väl engagerad i detta arbete. En pilot är framtagen för 2021 och målsättningen är att ha en ny spelarutbildning för svensk fotboll på plats 2022. Fören- ingsutveckling genom att utbilda lokala spelarutvecklare, vilka benämns Barnfotbollscoacher, i respektive fören- ingar och därmed till viss mån certifiera dessa föreningar att följa förbundets spelar-utvecklingsplan har gett gott resultat. Vi är i dagsläget cirka 70 (SUP) föreningar och målsättning är att utöka detta antal till drygt 100 under 2021. Särskilda resurser är tillsatta för att nå detta mål. Under 2021 kommer arbetet med att införa Diplomerad förening att genomföras i ytterligare 2-3 föreningar. Domarverksamhet Utbildningsinsatser kommer att fortsätta med oförmin- skat engagemang. Stort fokus på ungdomsdomare och rekrytering av dessa. Satsningar på att förbättra ”klimatet” för våra domare kommer att ske i form av information och utbildningar samt fortsatt inom initiativet Nolltolerans 2,0. Försök med två domaresystem som testats under de senaste åren med gott resultat kommer att implementeras i de lägre seniorserierna under 2021. Rekrytering av nya domare är ett prioriterat område och i detta arbete kom- mer vi att söka nya kanaler för att nå detta mål. Samarbetet >>>