Skånebollen nr 2 2021

Skånebollen nr 2 # 2021 33 Vårt bästa sortiment någonsin! Starta en försäljning för att ta del av vårt bästa sortiment någonsin. Dessutom kan vi erbjuda en smidig digital försäljning med handla online som underlättar för er. I en artikel i Sydsvenskan från februari 2021 intervjuas LBK-tränaren Lina Pettersson som menar att klubbarna måste ställa frågan och visa intresse för kvinnliga spelare och ledare. – Det är glädjande att Lunds BK har en uttalad ambi- tion att attrahera fler tjejer och kvinnor till klubben på olika nivåer och där har vi Annor en viktig roll i form av ambassadörer. Hur har dialogen varit med Skånes Fotbollförbund i de olika sakfrågorna? – Dialogen med Maria Holmström på Skånes FF fungerar väldigt bra. Maria är tydlig med vad Skånes FF vill arbeta för och hon bidrar med mycket viktiga och aktuella fråge- ställningar utifrån målbilden. Vi, Plus 10 000-ambassadö- rerna, träffas digitalt varje månad och peppar varandra i vårt viktiga arbete i att engagera och behålla fler tjejer och kvinnor inom fotbollen. Vi deltog även i ett rikstäckande digitalt seminarium under våren som var givande. – Ju mer jämställt det blir mellan män och kvinnor i ledande funktioner desto bättre förutsättningar tror vi det finns för alla fotbollsintresserade. Hur ser dagens fördelning ut i Lunds BK när det kom- mer till andelen kvinnor i olika ledarroller – i olika positioner; på och utanför planen som tränare, domare, styrelse- och kommittéledamöter, i ordförandepositioner och ledningsgrupper? – Vi har idag en stor andel män som styrelseledamöter och ledare i klubben och enbart ett fåtal kvinnor – en situation vi inte är nöjda med. I nämnda artikel i Sydsvenskan säger Susanna Heden- borg, idrottsprofessor vid Malmö Högskola, att forskning visar att det är svårt för kvinnor att välja något man inte ser som en möjlighet eftersom synen på manligt och kvinnligt ger vid handen att män bättre matchar bilden som tränare. – Lunds BK är väldigt glada över den nya sponsorn Magnolia Bostad som har svensk tjej- och damfotboll som tydligt sponsorfokus, vilket bidrar till att lyfta frågan inom klubben. Vår ordförande Håkan Kerrén har även aktivt gått ut i media och framhållit vikten av större fokus på tjej- och damfotboll. – Historiskt sett har det varit mansdominerat såväl inom styrelse som bland tränare och domare. Med andra ord dags för förändring. Därför uppskattar vi initiativet och stödet från Svenska Fotbollförbundet som efterlyser arbete med mångfalden i klubbutvecklingen. Vilka reaktioner får ni i de olika sektionerna i klubben? – Initiativet är relativt nytt i Lunds BK och vårt arbete har så här långt troligtvis inte nått ut i alla sektioner. Det kommer att krävas engagemang och uthållighet inom klubben för att nå en hållbar förändring. Många föreningar vittnar om att det är svårt nog att bara få fram ideella ledare och personer som sitter i styrelsen – och att det därför inte spelar någon roll om det är män eller kvinnor. Är det en bild ni känner igen i Lunds BK? – Att få ihop vardagen är inte helt oproblematiskt för många och som därför drar sig för att åta sig ideella uppdrag. Det gäller säkert både män och kvinnor. Som en följd av att flick- och damfotbollen växer kommer förhoppningsvis fler kvinnor att vilja åta sig uppdrag, oavsett om man själv har en bakgrund inom fotboll eller ej. Det är viktigt och ligger i linje med Skånes FF:s idé om att dubblera antalet kvinnliga tränare och domare i klub- barna för att stärka förebilderna hos tjejerna.