TIFF nr 2 / 2025 5 TIFF TRÄFFAR TIFF TRÄFFAR ningarna handlar en stor del av FMTS arbete om att hantera och stärka befintliga kompetenser. Mekaniker, tekniker och ingenjörer som redan är verksamma inom Försvarsmakten får kontinuerlig vidareutbildning för att säkerställa att de kan hantera den alltmer avancerade tekniska utrustning som krävs i dagens försvarsverksamhet. Samarbeten För att stärka kompetensförsörjningen långsiktigt har FMTS även inlett samarbete med universitet och högskolor för att attrahera studenter med teknisk bakgrund till Försvarsmakten. Genom att vara närvarande på mässor och utbildningsdagar försöker FMTS skapa intresse för teknisk tjänst som en framtida karriärväg. FMTS är också medvetna om att konkurrensen om tekniskt kunnig personal är stor, även utanför Försvarsmakten. – Civila industrier erbjuder ofta attraktiva löner och arbetsförhållanden, vilket kan göra det svårt att behålla kvalificerade tekniker. För att stärka rekryteringen arbetar FMTS därför aktivt med att lyfta fram de unika möjligheter som en karriär inom Försvarsmakten erbjuder – allt från spännande utmaningar till nationella och internationella uppdrag, berättar Peter. Utmaningar och strategier för framtiden Nilsson lyfter fram att rekryteringen inom Försvarsmakten generellt är god, men att en snedfördelning råder mellan olika tjänsteområden. En stor andel av de rekryterade söker sig till markstrid och truppförband, medan tekniska specialistroller ofta hamnar i skymundan. För att motverka detta vill FMTS se nya strategier för att bättre styra rekrytering mot teknisk tjänst. En möjlighet är att utnyttja värnpliktsunderlaget mer selektivt, där kandidater med rätt skolbakgrund och teknisk kompetens identifieras redan under grundutbildningen. Vidare diskuteras mer offensiva rekryteringsmetoder, där FMTS kan samarbeta med andra förband för att identifiera individer som geografiskt kan vara mer benägna att söka tjänst vid tekniska enheter i exempelvis Halmstad. Trots utmaningarna ser Peter Nilsson positivt på framtiden. Genom att utveckla anpassade utbildningsvägar, förstärka rekryteringsinsatserna och arbeta mer strategiskt med personalförsörjningen kan Försvarsmaktens tekniska tjänst säkerställa sin avgörande roll i Sveriges försvar. Stöd till Ukraina Sveriges stöd till Ukraina har också tydligt illustrerat vikten av en fungerande teknisk tjänst. FMTS har spelat en central roll i att utbilda ukrainska tekniska officerare och hantera reparationer av skadad materiel som återförs till striden. Den svenska närvaron i Polen har varit en viktig del av detta arbete. FMTS har haft permanent bemanning i Polen i drygt två år för att hantera logistiken kring Sveriges militära stödinsatser. – Vi har sett i Ukraina hur viktigt det är för en försvarsmakt att snabbt kunna reparera och modifiera materiel i skarpa lägen, menar Peter. Drönarteknik och innovation Skydd mot drönarattacker har blivit allt viktigare inom teknisk tjänst. FMTS följer denna utveckling noga, och ser att många stridsfordon i Ukraina snabbt modifieras med skyddsanordningar mot drönarburna sprängladdningar. Försvarsmakten undersöker även möjligheterna att utveckla en mer offensiv drönarkapacitet. – Förband som I 13 har börjat experimentera med hur drönarteknik kan integreras i militära operationer, säger Peter. FMTS måste ta hänsyn till denna utveckling när framtidens utbildningar planeras. n Vi har sett i Ukraina hur viktigt det är för en försvarsmakt att snabbt kunna reparera och modifiera materiel i skarpa lägen.” Säger Peter Nilsson Det behövs nya strategier för att styra rekryteringen mot teknisk tjänst, menar Peter Nilsson.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=