Arbetsmiljö Det här avsnittet handlar om hur det är att arbeta på AAK och hur företaget ska förbli en attraktiv arbetsplats där man värnar om alla anställdas hälsa och säkerhet. De anställda är nämligen AAK:s viktigaste tillgång. AAK är ett mångfacetterat företag med många olika slags medarbe- WDUH'HVDPPDQODJWDQVWlOOGD¿QQVSnROLNDSODWVHULYlUOGHQRFKDUEHWDULROLNDIXQNWLR- ner som produktion, försäljning eller inköp. Något alla har gemensamt är dock de värderingar och den uppförandekod som styr hur AAK:s anställda bedriver verksamheten, hur man arbetar med företagsprogrammet AAKtion och hur man samverkar med varandra och företagets intressenter. Tillsammans med FN:s Global Compact och vår CSR-policy utgör detta ramen för hur Ansvarsfull tillväxt för AAK | 31 Målsättningar så att inköpskontoren i Västafrika särskiljs från produktionsanläggningarna. Utmaningen för säkerhetsarbetet i Västafrika hänger i stor utsträckning ihop med den dåliga infrastruktu- UHQGHQIDUOLJDWUD¿NVLWXDWLRQHQRFKGHGnOLJD vägarna, som AAK har små möjligheter att påverka. Därför har vi beslutat att fastställa separata mål för 2014: Produktionsanläggningar: Minska antalet skador som leder till sjuk frånvaro med minst 10% per år (basår 2012 med 1,4) till 1,1 eller mindre Inköpskontoren i Västafrika: Hålla antalet skador som leder till sjuk frånvaro på högst 2,3 Andel skador som leder till sjukfrånvaro Naturligtvis kan vi inte acceptera arbetsrelaterade skador – AAK strävar hela tiden efter att antalet skador på arbetsplatserna ska vara noll. År 2010 införde vi ett gemensamt sätt att GH¿QLHUDRFKPlWDVNDGRUL$$.NRQFHUQHQ andelen skador som leder till sjukfrånvaro GH¿QLHUDVVRPDQWDOHWVNDGRUVRPPHGI|U DWWHQHOOHUÀHUDGDJDUHOOHUVNLIWJnUI|UORUDGH per 200.000 arbetade timmar. De globala målen för dessa skador och rapporteringen av dem har under tidigare år avsett såväl produktionsanläggningarna som inköpskontoren i Västafrika. Sedan 2012 har vi delat upp rapporteringen av dessa skador )DVWlQGHÀHVWDI|UHWDJVlWWHUGHDQVWlOOGDV hälsa och säkerhet i främsta rummet, kan oförutsedda händelser ibland leda till tragiska olyckor. I maj 2014 förlorade AAK två uppskattade mexikanska medarbetare som omkom i en bilolycka under en affärsresa. Detta visar tydligt att vårt säkerhetsarbete inte bara omfattar AAK:s arbetsplatser utan måste sträcka sig långt utanför dem. Vi kommer att fortsätta våra ansträngningar för att inga olyckor alls ska inträffa. det är att arbeta på AAK.
AAK - Hållbarhetsrapport 2013/2014
To see the actual publication please follow the link above