Page 61

Hållbarhetsrapport 2015/2016

CSR-organisation CSR-teamet Montevideo Sydamerika CSR-teamet Merksem BE CSR-teamet Morelia MX CSR-teamet Zaandijk NL CSR-teamet Villavicencio CO CSR- teamen SE CSR- teamen UK CSR- teamen USA CSRteamen i Västafrika CSR-teamet Århus DK Port Benin Karlshamn Runcorn Newark, NJ Louisville, Ghana Dalby Hull KY Burkina Faso Hillside, NJ Mali Elfenbenskusten Produktion VD och styrelse Global CSR-chef Ledning Inköp En decentraliserad organisation AAK vill förankra CSR-arbetet i organisationen och få hållbarhetstänkandet att genomsyra det dagliga arbetet. Därför har vi skapat en decentraliserad global CSR-organisation som ansvarar för initiativ, resultat, kommunikation och rapportering som har med företagets sociala ansvar att göra. Global CSR-organisation med lokala rötter Koncernens CSR-chef rapporterar till Chief Marketing Officer (CMO), som bland annat har ansvar för CSR, strategiarbete, affärsutveckling samt marknadsföring och som ingår i AAK:s koncernledning. På styrelsenivå ansvarar revisionskommittén för uppföljning och rapportering av olika frågor, koder och policyer.   Ända sedan den globala CSR-organisationen bildades i början av 2007 har en viktig målsättning för vårt CSR-arbete varit att säkerställa att våra lokala team kännetecknas av bredd och mångfald. Teamen har kompetens inom personal, hälsa, säkerhet och miljö, ekonomi, inköp, drift och försäljning. De består av fem till tio personer och en gruppledare, och finns vid samtliga våra produktionsanläggningar. På inköpskontoren i Västafrika har teamen en annan sammansättning, men kan utnyttja kompetens från de större produktionsanläggningarna. 57 Ansvarsfull tillväxt för AAK Transparens Sedex Hållbarhetsrapport AAK:s webb Partnerskap Intressenter Lagstiftning Trender Utvärderingar CSR-organisation Målsättningar och GRI Marknad Leveranskedja Miljö Arbetsmiljö Samhälle CSR-policyer och -koder FN:s Global Compact-initiativ


Hållbarhetsrapport 2015/2016
To see the actual publication please follow the link above