Tabletten i appen Tog jag min tablett i morse? Jag måste komma ihåg min medicin i kväll! Den nya appen Florence gör det enklare att hålla koll på sina mediciner. Det går att ställa in påminnelser för alla läkemedel på den svenska marknaden, men även att föra dagbok över sin hälsa. Appen finns för Iphone och Android och är framtagen i projektet Dagens patient. Läs mera på sv.florence.cards. 7 18 440 kronor samlade studenter och lärare vid arbetsterapeutprogrammet vid Linköpings universitet in till Musikhjälpen. Årets mål var att ingen ska behöva fly undan klimatet. Pengarna räcker exempelvis till att bygga två brunnar. FOTO: DAGENS PATIENT Göteborg drar ifrån Förra året steg lönerna i snitt med 3,8 procent. Men det är stor skillnad på hur mycket arbetsterapeuter För andra året i rad ligger Göteborg i topp med en medel-lön på drygt 31 300 kronor. Arbetsterapeuterna i Stock-holm tjänar 200 kronor mindre i månaden medan västerbott-ningarna ligger hela 2 000 kro-nor efter. Resultaten från löneenkäten 2015 visar att den individuella löneutvecklingen var 3,8 pro-cent – alltså en precis lika stor ökning som året innan. Takten i Göteborg är dock lite snabbare än i övriga delar av landet. – Jag tror det beror på de sär-skilda satsningar man gjort i Västra Götaland. De lokalfackliga har jobbat hårt i flera år och nu börjar det bära frukt, säger Carl Eos, ombudsman och statistikansvarig på Sveriges Arbetsterapeuter. Han tror att ökningen för res-ten av arbetsmarknaden kom-mer att ligga på ungefär samma nivå, men de siffrorna har inte kommit ännu. Han säger att utvecklingen för arbetsterapeuterna inte är förvånande utan på den nivå förbundet hade trott. En siffra som står ut i statisti-ken är löneutvecklingen för dem som nyligen bytt jobb. De som hade samma arbetsgivare 2014 som 2015 har ökat sin lön med 3,5 procent, medan de som bytt arbetsgivare har fått påökt med 4,1 procent. – En ny arbetsgivare, men även nya arbetsuppgifter, är ett tydligt sätt att göra lönekarriär. Svårast att göra lönekarriär är det inom regioner och lands-ting. Ingångslönen för en nyanställd är 24 500 kronor jäm-fört med 25 700 kronor kommu-nalt. Löneutvecklingen är också sämst inom landstingen. Carl Eos säger att det inte är något nytt, men att trenden verkar hålla i sig. – Det är ingen dramatisk skill-nad, men eftersom den fortsät-ter år efter år kommer det att bli det. Min gissning är att kommu-nerna på landsbygden har svårt att locka folk och därför erbjud-er en bättre lön. Landstingen har ofta stora enheter på utbild-ningsorterna och har på det sättet större möjlighet att välja vem de anställer. Tre av fyra yrkesverksamma arbetsterapeuter svarade på löneenkäten. Ju fler som svarar desto mer tillförlitlig blir statis-tiken. En andel på nästan 75 procent är bra och svarsfrek-vensen är högre än 2014. För ett år sedan önskade du en större lönespridning, har du fått det? – Det verkar så, men den är väldigt marginell. Lönespridning är ett annat sätt att säga att det finns karriärmöjlig-heter, att man som ung kan se att det går att utvecklas och med erfarenhet och ansvar få en högre lön. pontus Wikholm tjänar runt om i landet. FOTO: JONAS ERIKSSON FOTO: COLOURBOX Ombudsman Carl Eos säger att de lokalfackliga har varit aktiva och det gör att Göteborg tuffar på i lönetoppen.
Arbetsterapeuten nr 1 2016
To see the actual publication please follow the link above