19 terapeuter är det viktigt att hålla ihop – den höga andelen medlemmar i facket är en styrka. Men i kretsstyrelsen finns en stark känsla av att det engagemang som finns lokalt bättre kan komma till sin rätt: – Vi försöker till exempel hitta ett system för att medlemmar ska kunna arbeta med frågor de brinner för utan att behöva bli invalda i styrelsen. Det är från början ett medlemsförslag som vi har plockat upp, säger Elin Widmark, som är suppleant. Hon påpekar att det är långt till allt för den som bor i Värmland, resor till möten blir tidsödande och det kan vara svårt att hitta utrymme till fackligt arbete. Samtidigt har många arbetsterapeuter stor kunskap och mycket driv i olika enskilda frågor – för dem kan steget till att bidra bli kortare om de kan göra det som medlemmar. Ett annat sätt att sänka tröskeln till att engagera sig fackligt är att ta vara på den nya tekniken, med skypemöten och andra sätt att kommunicera över webben. Kretsen behöver alla sina förmågor i länet. Detta år inleddes med stora utmaningar, som man brukar säga. Landstinget har omorganiserats och sedan mars i år har den nya organisationen lämnat facket utan de tidigare väl fungerande kontaktvägarna. De divisionssamråd där fackliga representanter kunde träffa divisionschefer och verksamhetschefer har försvunnit. Där samlades alla större och övergripande fackliga frågor och all nödvändig information kunde delas vid ett tillfälle. Särskilt för ett så litet förbund som Sveriges Arbetsterapeuter fungerade det smidigt. De fyra samverkansområdena som kommit i stället ställer helt andra krav på det fackliga arbetet. Nuvarande organisation räcker inte till. – I dag är vi inte riktigt säkra på hur vi ska jobba framöver, men vi behöver helt klart bli fler. Jag själv har i stället för ett divisionssamråd fått 25 samverkansmöten att ha koll på efter omorganisationen i landstinget. Det hinner jag förstås inte, så vi går miste om information, säger Anki Sahlström. En lösning är att adjungera medlemmar till samverkansmötena, på så vis skulle det finnas ett par öron på plats. Men det brådskar. Tillgång till information är särskilt viktig just nu eftersom landstinget ska spara. Hittills har två arbetsterapeuttjänster försvunnit. På en arbetsplats i länet är en arbetsterapeut lämnad ensam kvar med lika många uppgifter som innan kollegan försvann. Den nya arbetsbeskrivningen har ännu inte anlänt. Landstingets fokus ligger på att spara utan uppsäg- Ing-Marie Runeson, Säffle, är ordförande i kretsstyrelsen. Hon brinner starkt för yrkesförbundstanken, och för att föra ut den lokalt. I verksamhetsplanen ligger arbetsmiljön högt på agendan. Elin Widmark är suppleant för ordinarie styrelseledamoten Karin Kullgren, båda från Karlstad. »
Arbetsterapeuten nr 4 2016
To see the actual publication please follow the link above