21 Kurva i Stockholm. Verksamhetschef och arbetsterapeut Magdalena Kydd säger att man ville finnas på en arbetsplats som var tillräckligt stor för att kunna erbjuda många olika arbetsuppgifter. – Vi vill inte heller vara en grupp i gruppen utan våra killar och tjejer ska ingå i olika arbetslag på arbetsplatsen. Det ska spegla verkligheten så bra det går. Då Magdalena jobbade inom kommunal daglig verksamhet kom hon i kontakt med TEACCH- programmet (se faktaruta) vid universitetet i North Carolina i USA. Hon insåg att Sverige saknade ett mellansteg i den arbetslivsförberedande ”Stress är något jag avskyr mer än fästingar på katten.” verksamheten – att vara ute på ett företag, men få dagligt stöd av en handledare. En arbetsterapeut på Conexi inleder en kartläggning av de personer som väljer att börja i programmet. I Steg 1 byggs plattformen upp i reell miljö på Ikea. Upplägget är alltid individuellt och utformat efter var personen bäst kommer till sin rätt. Man omsätter teorin i praktiken och får med sig verktyg för att klara av kraven på arbetsplatsen. Då arbetstagaren fått strategier och verktyg som ger möjlighet till kontroll tar de steget ut till ett annat företag. Handledaren följer med ut i Steg 2, introducerar personen, informerar de anställda och drar sig sedan successivt tillbaka, men finns alltid till hands. – Det är en trygghet för både arbetstagare och arbetsgivare. För någon person kan små saker, som en inställd busslinje, ställa allt på ända, säger Magdalena Kydd. Niclas Karlsson har precis som Olle Eriksson valt Conexi i Uppsala som utförare. Han har inte hittat några uppgifter på Ikea som passar honom – och hans hjärna – men det är i varuhuset han träffar handledaren Ida Johansson. – Kartläggningen och att prata med Ida har gett mig jättemycket. Jag har insett att jag fungerar bättre då mina arbetskamrater vet »
Arbetsterapeuten nr 5 2016
To see the actual publication please follow the link above