Sparvindar blåser i den svenska 24 hälso- och sjukvården. Då kan det vara svårt att få den kompetensutveckling som man behöver för att leva upp till legitimationens krav på att arbeta enligt vetenskap och beprövad erfarenhet. Sveriges Arbetsterapeuters undersökningar visar att många av förbundets medlemmar har få möjligheter till fortbildning, speciellt kommunanställda. Några som genom åren har gjort sitt bästa för att lokalt råda bot på det är Inga Blomstrand, MAR i Örebro kommun, och Margit Gehrke Flyckt, utvecklingsledare på Region Örebro län, som båda ingår i Örebro läns utbildningsgrupp för arbetsterapeuter. Sedan 1990 talet är de med och anordnar en utbildningsdag för alla arbetsterapeuter i Örebro län, både i kommunerna och landstinget/regionen. – Ambitionen har hela tiden varit att nå ut så brett som möjligt, säger Margit. Ursprunget till utbildningsdagen kan spåras till tiden när staten tog över ansvaret för arbetsterapeututbildningarna. Då överfördes ansvaret för vidareutbildning till de enskilda förvaltningarna, och när hemsjukvården redan 1992 kommunaliserades i Örebro fick kommunerna också ett utbildningsansvar. I det här nya vårdlandskapet upplevde arbetsterapeuterna att det även i fortsättningen behövdes gemensam fortbildning. En utbildningsgrupp bildades med representanter från olika verksamheter inom regionen/landstinget (i dag är psykiatri, habilitering och slutenvård representerade), alla kommuner och universitetet. Inga och Margit har varit med från start. Någon egen budget fick dock gruppen inte, så utbildningsdagarna har finansierats med deltagar
Arbetsterapeuten nr 7 2016
To see the actual publication please follow the link above