Region Skåne Budget 2020

28 REGION SKÅNES VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2020 REGIONAL UTVECKLING VÅRA RESURSER Men för att vi ska lyckas så måste vi lösa de problem som finns. Under de närmaste åren kommer regionala utveck- lingsnämnden därför arbeta för att få fler skåningar i arbete, öka produktiviteten, förbättra infrastrukturen samt förbättra chanserna till en bättre hälsa för alla. Det är också av största vikt att utvecklingen av Skåne sker på ett hållbart sätt och genom ett framsynt miljöarbete. Den regionala fysiska planeringen är ett viktigt verktyg för att skapa förutsättningar för såväl människor som företag att utvecklas, och därmed stärka Skånes attraktivitet. I dagens samhälle när skåningarnas rörlighet ökar över kommungränserna har Region Skåne en tydlig roll som en samlande regional aktör. Fler skåningar i arbete Skåne har lägst förvärvsgrad i landet. Sysselsättningsutveck- lingen i länet är visserligen stark, men den växer i samma takt som befolkningen vilket innebär att förvärvsgraden inte ökar. Det råder samtidigt en stor obalans mellan tillgång och efterfrågan på kompetens i Skåne. Det innebär att många arbetsgivare har svårt att rekrytera de kompetenser som behövs. Region Skåne ska arbeta för att sluta detta kompetensgap och få fler skåningar i arbete genom att förbättra match- ningen på arbetsmarknaden och bygga en stark utbildnings- region som erbjuder livslångt lärande. Region Skåne ska arbeta för att få ett större inflytande över den regionala arbetsmarknadspolitiken samt att YH-utbildningarna växer. Regionala utvecklingsnämnden tilldelas 1,6 miljoner kronor för särskilda satsningar med syfte att stärka arbetet med att få fler skåningar i arbete. Samarbetet med kommunerna och Kommunförbundet behöver stärkas. Exempelvis så har Region Skåne en stark analyskompetens. Data och analyser som tas fram måste på ett tydligare sätt kunna användas av kommunerna i deras planeringsarbete. Här kan Region Skåne ha en vägledande och samordnande roll. Öresundsbron är en stor framgång. Men relationerna över sundet behöver både breddas och fördjupas. Här spelar vägar och järnväg en stor roll, men också lagar och regler måste anpassas så att det främjar rörlighet av människor, varor, tjänster och en mera gemensam arbetsmarknad. Region Skånes engagemang i Öresunddirekt är fortsatt av stor betydelse för att konkret underlätta gränsregional arbetspendling och företagsutveckling. Ökad produktivitet Skåne har en svagare tillväxt av bruttoregionalprodukten per invånare än övriga storstadsregioner. Utvecklingen kan till del förklaras av att stora företag lämnat regionen eller minskat sin verksamhet. Här finns färre stora kunskaps- och teknikintensiva företag än exempelvis Stockholm. Skåne har, i jämförelse med andra regioner, en låg produktivitet och det beror på att det skånska näringslivet domineras av branscher som producerar varor och tjänster med ett lägre förädlings- värde per sysselsatt. En stark produktivitet är avgörande för Skånes konkurrenskraft, det är med innovativa och kunskaps- drivna företag som Skåne kan konkurrera internationellt. Skåne är i ett skifte till tjänstesektorer som består av högkvalitativa och kunskapsintensiva tjänster inom informa- tions- och kommunikationsteknik (IKT), life science, förpackningsindustri och miljöteknik. Tillsammans med Köpenhamnsområdet utgör Skåne en viktig nod inom life science. I Lund finns Max IV, och ESS är under uppbygg- nad. I Skåne finns också lärosäten och innovativa företag, bland annat inom livsmedelsområdet. Vi behöver nu ta nästa steg inom innovation och forskning för att främja nyföreta- gande och få företag att stanna och växa i Skåne. Region Skåne har, i kraft av både beställare, utförare, samhällsplanerare, konsument och förebild, en god möjlig- het att öka produktiviteten på ett hållbart sätt, bland annat genom digitalisering. Det innebär att satsningar på smart specialisering och styrkeområden såsom personlig hälsa, smarta material och smarta, hållbara städer kommer att fortsätta och att arbetet med att vidareutveckla det offentliga stödsystemet, kommer att intensifieras. Här behöver också den innovationskraft som finns hos Region Skånes med­ arbetare tas till vara på ett bättre sätt. För att fler ska komma i arbete och öka produktiviteten krävs det insatser för att stimulera tillväxt i det skånska näringslivet. För konkurrenskraften i Skåne krävs att andelen sysselsatta med hög kompetensnivå i högproduktiva branscher ökar. Tillsammans med Skånes kommuner och nationella myndigheter har Region Skåne förutsättningar för att skapa ett bra företagsklimat. Genom att optimera det regionala stödsystemet utifrån näringslivets möjligheter och behov och samtidigt göra det enkelt för företag att hitta rätt i systemet skapas förutsättningar för företag att starta och växa. Att öka innovationsförmågan är en förutsättning för internationell konkurrenskraft. Digitalisering, automatise- ring, kompetensförsörjning och cirkulära affärsmodeller är viktiga förutsättningar för en konkurrenskraftig industri. Skåne är en stark mat- och dryckesregion och Skåne har en stor primärproduktion, framträdande förädlingsindustri och en unik koncentration av livsmedelsrelaterad forskning och utbildning. Skånsk livsmedelsexport har nästan tre- dubblats på tio år. Skånes potential som en ledande mat- och dryckesregion kan dock stärkas ytterligare. Att arbeta för att göra Region Skåne till försöksregion för gårdsförsälj- ning av öl och vin är ett exempel på detta. Besöksnäringen är en starkt växande sektor som ger effekter för många branscher. Skånes position med omväx- lande natur, lång säsong och exportmogna rekreationsleder ger förutsättningar både för förbättrad hälsa för skåningen men också möjligheter för utvecklad naturturism. Biologisk mångfald är en förutsättning för det skånska jord- och skogsbruket. Den regionala livsmedelsstrategin ska genomföras tillsammans med hela värdekedjan i Skåne. Med bättre utnyttjande av landskapets ekosystemtjänster kan resursanvändningen bli hållbarare och öka landskapets