TIFF nr 4 / 2022 37 det skulle gå att få fram ett skjutande system inom ett år. De fick lösa uppgiften i mån av tid och inte prata med fler än vad som var absolut nödvändigt. Efter ett par veckor kom de tillbaka och sa att ryktena var fel, systemet fanns inte kvar annat än på ett antal av de gamla bärarbilarna med eleveringssystem. Resten av materielen var skingrad för vinden. Var detta slutet för idén? Nej sa dom, det hade visat sig att de som jobbade på robotverkstaden på Muskö hade sparat de roboteldledningar som suttit ombord på våra tidigare robotbåtar och att den utrustningen bedömdes vara i bra skick, så med lite innovativa grepp trodde de att det skulle gå att kunna få fram ett skjutande system. Nästa steg blev då att tala med Saab och dåvarande vice VD Lennart Sindahl. Jag visste att han tidigt i sin karriär varit projektledare för RB 15 och med säkerhet gillade systemet. De mandat jag hade utan att fråga någon överordnad räckte bra för att kunna genomföra en realiserbarhetsstudie där Försvarsmakten, FMV och Saab samverkade för att utröna om det skulle gå, när det skulle kunna vara klart och vad det i så fall skulle kosta. Svaret kom efter några månader, Ja det är möjligt, det kan vara klart om ca ett år och det behöver inte kosta mer än x kronor. Med det resultatet i handen var det inga som helst svårigheter att erhålla fulla mandat, ända från politisk nivå, att genomföra det hela. Idag finns systemet i 3.sjöstridsflottiljen under namnet 311.robotenheten och är ju beskrivet av DN i en längre artikel och det har ju fått ett antal efterföljare, bland annat med Robotsystem 23 BAMSE, som återuppväckts ur sin Törnrosasömn. Vad tycker du om TIFF:s innehåll nu jämfört med i begynnelsen? Lite svårt att säga eftersom jag inte kommer ihåg när jag började läsa den. Den känsla jag har är att den fått en bredare ansats nu än vad den hade förr då den kändes väldigt ”flyginriktad”. Men, detta sagt, det är en känsla, inte ett faktum. Har du några favoritområden i innehållet när det kommer ett nytt nummer i brevlådan? Jag är snabb på att spana in om mitt favoritämne samspel teknik – taktik finns med, likaledes gillar jag artiklar som också beskriver människorna som jobbar tillsammans med systemen. Ren teknisk information är inte fullt lika intressant för min del. Saknas något som du gärna skulle se att vi tar upp i framtiden? Jag tycker att det borde finnas med lite mer kring samspelet mellan Försvarsmakten och FMV, gärna med lite udd men samtidigt konstruktiva förslag. Det är ingen hemlighet att bägge myndigheterna söker sina roller och att det finns en hel del att jobba med för att göra samspelet så effektivt som möjligt. Det gäller allt från beslutsfattande till stödsystem av olika slag såsom SAP (PRIO) vs. TEAMCENTER (PLM) med mera. Jag tycker det är viktigt att alla inser att vi spelar i samma lag men att vi har olika roller i laget, precis som man har i vilket ishockeylag som helst. Att Försvarsmaktens utgör anfallskedjan i ”femman” är givet men de står sig slätt utan backar och målvakt. Ibland kan till och med backarna få in ett rejält slagskott i fiendens mål. Avslutande ord Jag väljer att som avslutande ord ge några punktformade ”råd” som jag gav till FMV:s nätverk för unga medarbetare (upp till 35 år) men som jag likväl anser gäller oaktat ålder: • Se till att ha en bra chef, är chefen dålig – ge denne en chans men hjälper inte det – byt jobb • Byt jobb med regelbundenhet även om du har en bra chef • Var nyfiken • Utnyttja dina mandat och be om lov bara när det verkligen behövs • Undvik negativa personer och fall inte in i något allmänt gnäll kring ”tingens” tillstånd • Finns problem, lös dem själv eller föreslå vad kan göras. Att bara påtala dem blir fort gnäll • Sträva efter att alltid bidra till gruppens arbete och dela med dig av kunskap samt sök dig till folk som agerar på samma sätt • Tänk på att även tråkiga jobb kan vara utvecklande – men där finns en klar tidsmässig gräns • Tala om vad du har för framtidsplaner/tankar men jobba i nuet. Gör du ett bra jobb kommer det, oftare än du tror, nya möjligheter att öppna sig. För min del är det nog bara två jobb, av alla de 20 jag har haft, som jag inte på ett eller annat sätt tydliggjort att jag skulle kunna vara intresserad av • Njut av livet – det tänker jag fortsätta med nu som reservofficer och med ett strax nystartat bolag samt mer tid över till hus, familj och resor med mera! n Återkommande artikelinslag i TIFF Vi uppmanar dig som läsare att höra av dig till redaktionen (lämpligen via tiff.info@mil.se) om du är intresserad av att få ett besök för en kortare intervju. Motivera även varför du tycker att TIFF ska besöka just dig! Kustrobot med MC och FöMin 2016.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=