TEMA: KARRIÄR På rätt plats Anna Ek stormtrivs med sitt nya chefsjobb på närpsykiatrin i Boden – och uppmanar fler arbetsterapeuter Text: Katja Alexanderson Foto: Anders Alm Kap Verde för drygt ett år sedan. 24 Anna Ek njuter av semestern i en solstol på stranden när det plingar till i mobilen. Sms:et berättar att den nyblivna enhetschefen hon precis har varit med och anställt hade sagt upp sig efter bara tre dagar. Där och då bestämmer sig hon för att själv söka jobbet. Hemma igen informerar hon rekryteringsgruppen om att hon måste bli borttagen som facklig representant, eftersom hon tänker skicka in en egen ansökan. Det faller väl ut och hon får tjänsten som enhetschef för närpsykiatrin i Boden – en öppenvårdsmottagning dit vuxna personer kan komma med och utan remiss. Några år tidigare hade hon inte passerat nålsögat. – Tjänsten var ledig då också och en personalchef inom psykiatrin frågade mig varför jag inte sökte den. ”Nämen inte jag”, var min första reaktion. Men hon sådde ett frö och jag sökte, men fick inte jobbet. Den här gången sa mina fackliga kolleger som intervjuat mig att det var en väldigt stor skillnad jämfört med tidigare, att jag inte hade varit redo för några år sedan. Jag tror att det mognade fram att gå vidare som chef. Nu leder hon en verksamhet där hon jobbat sedan 2002 och där hon varit fackligt aktiv. Engagemanget började redan i FSAstud och sedan blev hon kretsordförande i Norrbotten, för att därefter bli lokal ombudsman och slutligen Sacos ordförande inom landstinget. – Efter en vecka som chef kände jag att jag hittat hem. Att det är det här jag vill göra. Framför allt är det möjligheten att påverka och skapa en bra verksamhet som driver henne. Det ger att våga pröva ledarskapsspåret. en kick att ta fram, och införa, nya rutiner och planer som stödjer verksamhetens mål. Under årens lopp har hon många gånger tänkt att hon skulle göra saker och ting annorlunda om hon fick bestämma. I dag har hon den möjligheten som ansvarig för mottagningens arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, psykoterapeuter, sekreterare, sjuksköterskor och skötare. Läkarna har en egen chef. Anna Ek lyfter fram att det är viktigt för henne att se alla anställda och inte bara sina tidigare arbetsterapeutkolleger. Hon är noga med att alla medarbetare ska känna att hon litar på deras expertkunskap inom sina respektive professioner. Hon upplever att hon blivit accepterad av alla yrkeskategorier. – Det är en jättestor fördel att ha jobbat i verksamheten. Jag vet vad alla sysslar med och behöver inte fundera på vad de gör på sina rum. Som nybliven chef märkte hon att hon måste vara försiktig med hur hon uttrycker sig, att hennes ord väger väldigt tungt. Att hon inte kan vara lika rak och tydlig som när hon var fackligt aktivt. Nu gäller det att gå lite mer försiktigt fram i kommunikationen. Och det har varit en svår omställning. Sedan var det en utmaning att bli chef för sina gamla kolleger, att inte längre vara en i gänget. – Jag tror det gick lättare eftersom jag varit borta mycket från arbetsplatsen de sista åren när jag arbetade fackligt. Visst blir det lite ensamt, men hon håller på och bygger upp ett nytt professionellt nätverk med enhetschefskolleger. Hon har precis tagit examen från landstingets ledarutbildning och där har hon kunnat bolla och byta erfarenheter. Det visade sig att de flesta hade ställts inför liknande dilemman ”Det är en jättestor fördel att ha jobbat i verksamheten. Jag vet vad alla sysslar med och behöver inte fundera på vad de gör på sina rum.”
Arbetsterapeuten nr 5 - 2015
To see the actual publication please follow the link above