NY PENGARNA / ENTREPRENÖRSKAP MATEMATIK FO¨R FÅMANSFO¨RETAGEN 3:12. Förslagen till nya regler för fåmansföretag innebär vissa skattehöjningar – men även efterlängtade förenklingar av generationsskiften. Carnegie Private Bankings skattegrupp reder ut vinnare och förlorare. Utredningen om de så kallade 3:12-reglerna, som professor Christer Silfverberg den 3 november överlämnade till regeringen, berör lejonparten av alla aktiebolag och deras delägare i Sverige. Det är därför inte konstigt att intresset är rekordstort – på bara några få dagar fick vi mängder av frågor om hur det nya förslaget slår i det enskilda fallet. generellt konstaterar vi följande: Grupper som är tydliga förlorare med de föreslagna reglerna är mindre och nystartade fåmansföretag samt minoritetsägare i fåmansföretag (dock över 4 procent). Genom försämringar av bland annat förenklingsregeln samt beräkningen av löneunderlag slår förslaget hårdare mot dessa grupper än vad vi räknat med. Däremot drabbas aktieägare med stora ägarandelar i löneintensiva bolag med stora upparbetade vinstmedel inte lika hårt. För delägare i konsultbolag med relativt stor ägarkrets, såsom är vanligt i revisions- och advokatbranschen, kommer förslaget att göra det lättare att bland annat attrahera personal och minska behovet av att av skattemässiga skäl driva på utvecklingen till mindre bolagsenheter. Dessutom kan de föreslagna förändringarna vara till fördel för aktieägare med mindre gränsbelopp men stora upparbetade bolagsvinster. Detta beror på den sänkta skattesatsen på belopp överstigande takbeloppet. I vissa fall kan det till och med vara så att trädabolagsägare helt kan strunta i trädaperioden på fem hela kalenderår då de procentuella skillnaderna i skatteuttaget inte längre kanske är ”värda” att vänta på. för familjer som står i begrepp att skifta bolaget vidare till nästa generation innebär förslaget efterlängtade nyheter. Generationsskiften inom familjen (den så kallade närståendekretsen) har länge missgynnats kraftigt i förhållande till en extern försäljning – i vissa fall har det kanske till och med varit bättre med likvidation. Men med det nya förslaget undviks att den äldre generationen, i vissa fall, sitter fast i 3:12-regelverket när barnen driver verksamheten vidare. Därför förväntar vi oss att generationsskiften som redan borde skett nu blir verklighet. vad kan man då göra för att förbereda sig inför de nya reglerna? Om utredningens reformer klubbas av riksdagen, kommer utdelning som omfattas av tidigare års sparade gränsbelopp beskattas med den högre skattesatsen om 25 procent, jämfört med nuvarande 20 procent. Det finns därför skäl att se över situationen och överväga beslut om utdelning före höjningen. Men tyvärr är detta inte alltid möjligt för exempelvis växande företag utan överlikviditet. sammanfattningsvis kommer förslaget tveklöst – om det går igenom – att ge ökade skatteintäkter på lång sikt. Men sannolikt kommer det även ge rejält klirr i kassan på kort sikt. Vem väntar med att ta ut utdelning och riskerar betala 5 procent extra i skatt om det kan undvikas? Tveka inte att kontakta oss så hjälper vi dig att planera utifrån just dina förutsättningar. n Fotnot: Förslagen föreslås träda i kraft den 1 januari 2018. Björn Ohlsson är skatterådgivare på Carnegie Private Banking. bjorn.ohlsson@carnegie.se Peter Grufman är skatterådgivare på Carnegie Private Banking. peter.grufman@carnegie.se På några få dagar fick vi mängder av frågor om det nya förslaget. GABE PALMER/ALAMY/IBL 46 INSIKT Vintern 2016/2017 Är du förberedd på carnegie private banking de nya räknesätten?
Insikt vintern 2016/2017
To see the actual publication please follow the link above