W
FöF rbundet infof rmerar S-kvinnor FöF rbundet infof rmem rar S-kvi
B Planera för 2018! BNytt material inför valet B S-kvinnors politik i riksdagen
Planera för 2018
Ett intensivt valår står för dörren, men
mycket annat finns också på agendan under
2018. Här är några viktiga datum att
anteckna redan nu.
6–7 FEBRUARI S-kvinnor medverkar vid ”Forum
Jämställdhet” i Karlstad.
23 FEBRUARI Morgonbris 1 kommer ut. Beställ extra
nummer till internationella kvinnodagen 8 mars och
1 maj.
2–4 MARS S-kvinnors ledarskapsutbildning – första
träffen.
8 MARS Internationella kvinnodagen.
1 MAJ Demonstrationer och manifestationer i hela
landet.
18–20 MAJ S-kvinnors ledarskapsutbildning – andra
träffen.
29 JUNI Morgonbris 2 kommer ut. Valnummer – beställ
till sommarens aktiviteter och valrörelsen.
1–8 JULI 2018 Almedalsveckan i Visby på Gotland.
Socialdemokraternas dag är torsdag 5 juli.
27 JULI–19 AUGUSTI EuroPride 2018 hålls i Stockholm
(27 juli–5 augusti) och i Göteborg (14–19 augusti).
Håll också koll på lokala pridefestivaler som hålls
i flera städer under året.
28 SEPTEMBER Morgonbris 3 kommer ut.
11 OKTOBER FN:s internationella flickadag.
24 OKTOBER FN-dagen.
25 NOVEMBER FN:s internationella dag för
avskaffande av våld mot kvinnor.
7 DECEMBER Morgonbris 4 kommer ut.
Mer information om distriktsordförandeträffar
och medlemsutbildningar under 2018 kommer på
www.s-kvinnor.se och i kommande nummer.
I oktober träffades Socialdemokratiska
Kvinnor i Norden (SKN), där Sverige,
med S-kvinnor i spetsen, är ordförandeland.
Tillsammans med Friedrich Ebert
Stiftung arrangerades en heldagskonferens
om jämställda löner där deltagare
från Sverige, Danmark, Island,
Åland och Tyskland utbytte erfarenheter.
Representanter från Island berättade
om sin nya lagstiftning mot
ojämställda löner där en standard för
lika lön har tagits fram. Alla jobb ska
analyseras utifrån hur ansträngande och värdefullt
arbetet är grundat på utbildning, fysisk och psykisk
belastning och ansvar. Jobb som värderas lika ska ge
samma lön, annars riskerar arbetsgivaren böter.
Representanter från Tyskland, som bjudits in till
SKN-samarbetet, hyllade de nordiska länderna för att
vi kommit så långt i jämställdhetskampen. I Tyskland
är lönegapet 21,5 procent. 65 procent av de s.k. minijobben,
där lönen är högst 4 400 kr/månad, innehas av
kvinnor. Tillgången till barnomsorg är liten och 66 procent
av alla arbetande mammor jobbar deltid. Mycket
återstår alltså att göra.
SKN-samarbetet fortsätter nu tillsammans med Tyskland
och utvecklas också med facklig-politisk samverkan.
MORGONBRIS 31
TYSKLAND
SVERIGE
ÅLAND
DANMARK
ISLAND
NORDISKT
SAMARBETE OM
JÄMSTÄLLDHET
/www.s-kvinnor.se
