MEDLEM
MEDLEMSSIDA FÖR RIKSFÖRBUNDET NARKOTIKAFRITT SAMHÄLLE
FÖLJ RNS PÅ WWW.RNS.SE OCH PÅ WWW.NARKOTIKAFRISKOLA.SE
Lina är en av många medlemmar som gör det möjligt
för RNS att fortsätta påverka opinionen i samhället
för en restriktiv narkotikapolitik.
TEXT JESSICA VIKBERG
Vad har du för bakgrund Lina?
– Jag har en bakgrund som socionom och mina första år efter programmet
arbetade jag på två olika HVB-hem som fokuserade på unga med beroendeproblematik.
Stämmer det att du flyttade till Toronto samma vecka som Kanada legaliserade
cannabis 2018?
– Ja, i samma veva i alla fall! Jag tror att jag flyttade dit någon vecka efter legaliseringen
trätt i kraft, men det var väldigt mycket fokus på det när jag flyttade dit och
det var väldigt mycket som hände kopplat till legaliseringen.
Hur märktes det?
– Lukten! Det luktade överallt. Med min bakgrund från att ha jobbat inom behandling
är ju den lukten en ordentlig varningssignal, så hela kroppen reagerade ju
på det. Det luktade på busshållplatser, utanför mataffären, utanför puben. Det gick
inte att komma ifrån.
Det var ju också konstigt för mig att människor rökte och pratade om det på ett
så öppet sätt. För mig känns det ju fortfarande olagligt. Människor hade en annan
inställning till det helt enkelt.
Debatterades det mycket om att cannabis legaliserats i Kanada?
– Att cannabis legaliserats marknadsfördes så mycket genom både sociala
medier och vanliga nyheter. Själva debatten kopplat till om det ska vara okej eller
inte existerade ju knappt, men det fanns såklart människor jag pratade med som
inte tyckte att legaliseringen var en bra idé och som själva tog avstånd från det.
Men den stora debatten om för eller emot, som förs mycket här i Sverige, kändes
död sedan länge.
Du arbetade med personalansvar på IKEA, blev det aktuellt att gripa in någon
gång för att någon var påverkad på jobbet?
– Jag tyckte att det var så svårt i början att veta hur jag skulle ta ställning som
personalansvarig chef kopplat till cannabis då det var lagligt. Men det som var skönt
är att IKEA har en väldigt tydlig policy kopplat till hur vi ska vara och uppföra oss på
jobbet och enligt den är det så klart inte okej att vara påverkad av någon drog när
man är på sin arbetsplats. Det kändes väldigt skönt att ha ett internt regelverk att
kunna luta sig mot i det läget. En av mina medarbetare kom till jobbet märkbart påverkad
en dag. Jag fick stöd av min HR-partner och vi tog ett samtal med honom och
han fick lämna jobbet med en varning.
Vad är den största skillnaden med att vara hemma i Sverige och jobba igen?
– Jag tror att den största skillnaden är att vi har ett mjukare klimat här i Sverige.
Om jag möter en medarbetare här som är påverkad av alkohol eller illegala droger
så skulle inte en varning delas ut i ett första läge utan vi skulle se över vilken hjälp vi
kan erbjuda medarbetaren i fråga. Vi har också fantastiska samarbetspartners som
kan stötta oss i ett sådant läge. n
Namn: Lina Eriksson
Bor: Huddinge
Ålder: 29 år
Intressen: Böcker, golf och livemusik
Vill du också stödja RNS?
Läs mer på www.rns.se/stod-oss
Anmäl dig till
MEDLEMSBREVET
Via medlemsbrevet får du information
direkt till din e-post om RNS aktiviteter.
Vi delar bland annat med oss av
aktuella debatter i medierna och tipsar
om kommande föreläsningar.
Registrera dig på: www.rns.se
Missa inte vår
poddcast!
Narkopodden hittar du där poddar
finns. Lyssna redan idag!
Narkotikafrågan • 2/2020 7