Elin Sohlin är snickare, nu är hon vald till företagets MB-grupp. Byggnads Stockholm-Gotlands MB-utbildning gav henne bra förutsättningar.
Det som är problematiskt är naturligtvis att
många bara kan sitt eget språk och då är till exempel
risken för olyckor mycket större.
- Men som sagt, det är inte de utländska arbetarnas
fel att de är här. Arbetsgivarna borde ta sitt
ansvar, säger Elin Sohlin.
I diktens form
Mats Hammarlund
diktar om ...
Hammaren
Din bäste vän
på bygget
har du med dig
överallt
hänger snällt
vid sidan eller
i en ficka bak
med huvudet
rätt kallt
Slag och hugg
har den fått
spik nött
i nos och skaft
duger till
vart jobb
du mött
på hammar’n ska
du inte snåla
Varje hammare
känns ny
en relation du
lär dig tåla
men att byta
är ej lätt
vännen låg
i handen nätt
saker som arbetskamraterna tycker är viktiga att
ändra på och sedan försöka genomföra det. Det
tror jag skapar förtroende vilket ju är a och o när
man har ett fackligt uppdrag.
I Elins fall handlade det om att dels få företaget
att ha kvar de medicinska hälsovårdsundersökningarna
vart tredje år och dels att få fram bättre
urval av yrkeskläder.
Är byggnadsarbetaryrket så som du trodde
det skulle vara när du gick din utbildning?
- Både och. Det har varit en lång resa. Inte
minst när det gäller jämställdheten. Nu blir vi
fler och fler kvinnor i yrket och det är bra.
- Sedan kan jag inte sticka under stol med att
jag har mycket bättre lön här än om jag hade varit
snabbköpskassörska, säger Elin och tillägger
att det hela tiden känns bättre när hon ökar sina
kunskaper.
Hur har ni det med underleverantörer och den
utländska arbetskraften?
- Det är ingen lätt fråga. Det finns många bra
yrkesarbetare hos den utländska arbetskraften
och kritiken mot den ska riktas mot arbets-
givarna. Inte mot dem som kommer hit och jobbar.
Byggettan nr 3 2017 15