Region Skåne årsredovisning 2019

51 REGION SKÅNES ÅRSREDOVISNING 2019 MEDARBETARE FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE Framtidens specialistsjuksköterska Syftet med konferensdagen Framtidens sjuksköterska är att visa på utvecklings- möjligheter för sjuksköterskor genom föreläsningar i aktuella och inspireran- de ämnesområden. Det ges också möj- lighet att ta del av goda exempel på för- bättringsarbeten inom hälso- och sjuk- vård. Årets konferens ägde rum i no- vember med 360 anmälda deltagare. Kompetensutvecklingsinsatser för undersköterskor, skötare och barnsköterskor Region Skåne arbetar med komplette- rande utbildningsinsatser för att stärka undersköterskans, skötarens och barn- sköterskans kompetens i verksamheten och för att främja rätt använd kompetens. En stor kompetensutvecklingssats- ning genomförs för undersköterskor, skötare och barnsköterskor som är an- passat för både nyutbildade och erfarna medarbetare. Utbildningsprogrammet ger deltagarna ökad förståelse och för- djupade kunskaper i både somatisk och psykiatrisk omvårdnad och ska vara värdeskapande för patienten. Totalt kommer 2 200 utbildningsplatser att erbjudas. Utbildningssatsningen finan- sieras via särskilda medel från Omställ- ningsfonden. Konferensen Framtidens undersköter­ ska anordnades återigen 2019 och cirka 350 medarbetare medverkade. Syftet med konferensdagen är att visa på utveck- lingsmöjligheter för undersköterskor genom föreläsningar i aktuella och in- spirerande ämnesområden. Program- met fokuserade på digitalisering, fram- tidens yrkesroll, framtidens vård och den nära vården. Utbildningsanställningar för undersköter- skor, skötare och barnsköterskor Att utveckla undersköterskerollen är en viktig del för att säkra kompetensför- sörjningen. Genom Yrkeshögskolan finns möjlighet att erbjuda specialistutbild- ning för undersköterskor inom olika om- råden, till exempel ambulanssjukvård. Region Skåne har samarbetat med ut- bildningsanordnare som har ansökt till Myndigheten för yrkeshögskolan (YH) om att få bedriva utbildningar till spe- cialistundersköterska inom ambulans- sjukvård, operation, anestesi, intensiv- vård, äldres hälsa och psykisk ohälsa. Samarbete pågår kontinuerligt med ut- bildningsanordnare i Skåne och när­ liggande län för att kunna erbjuda fler specialistutbildningar genom Yrkeshög- skolan. Det begränsade antalet utbildningar att söka till och den alltför korta fram- förhållningen för att söka och mark- nadsföra nya utbildningar begränsade möjligheterna att planera och mark- nadsföra utbildningen. Endast 8 av de planerade 18-20utbildningsanställning­ arna kunde därför startas upp under året. Dessutom avser satsningen utbild- ningsanställningar, som innebär studier på deltid och kliniskt träning på deltid, och då det enbart är ett fåtal YH-utbild- ningar som ges på deltid begränsas möj- ligheterna. Utbildningarna har oftast flera starter de kommande tre åren vil- ket gör att möjligheten ökar att söka framöver. Kompetensutvecklingsinsatser medicinska sekreterare För att möta den förändrade yrkesrollen för medicinska sekreterare och verk- samheternas behov inför Skånes digita- la vårdsystem (SDV) erbjuds medicin- ska sekreterare en kompetensutveck- lingsinsats. Insatsen bedrivs som ett projekt och består av en utbildningsdag per månad på tre orter i Skåne med start hösten 2019. Medel från Omställnings- fonden (TLO-KL) har beviljats. Insat- sen omfattar både en gemensam bas- kompetens samt spetskompetens inom vissa områden. Projektet beräknas pågå till och med juni 2020 och drygt 1 200 utbildningsplatser kommer att erbjudas. Konferensen Framtidens medicinska sekreterare har genomförts under våren med fokus på digitalisering, SDV och rollen som medicinsk sekreterare. På konferensen medverkade 500 medicin- ska sekreterare. Ytterligare en konferens har planerats för våren 2020. FOTO: © REGION SKÅNE