Lars Holmström kommenterar
Sluta konkurrera med dumpade
löner och usel arbetsmiljö Lars Holmström
ordförande Byggnads Stockholm-Gotland
Varningssignalerna har funnits länge,
men företagen verkar ändå tagna på
sängen. De har fortsatt att bygga premium-
bostäder som väldigt få har råd med.
Vi vet att nästa år blir det en kraftig inbromsning
i byggandet, trots att behovet
av lägenheter är väldigt stort i vår region.
Vad kommer det att innebära för oss byggnadsarbetare?
Vi har redan två stora byggföretag som
har sagt upp många anställda. De som har
fått gå är våra vänner och arbetskamrater.
Samtidigt som företag anställer migrerad
arbetskraft som jobbar för hälften av den
kollektivavtalsenliga lönen. Då plötsligt finns det hur
mycket jobb som helst.
Vi vill inte ställa arbetare mot arbetare. Men konkurrensen
blir helt snedvriden när vissa företag kan
konkurrera genom att dumpa lönerna och strunta i
arbetsmiljölagen - och komma undan med det.
Vem får gå hem nästa vända – är det kanske du?
Eller tror du att du sitter säkert på ditt jobb? Det finns
alltid någon som är beredd att ta ditt jobb för lägre
ersättning och det finns alltid företag som är beredda
att utnyttja det.
Företagen behöver bygga bostäder för vanligt folk,
utan att konkurrera med dumpade löner och usel
arbetsmiljö. Nu måste företagen börja ta sitt ansvar!
2 Byggettan nr 4 2018