jobbat dubbelt. Pluggat dubbelt. Jag har
helt enkelt sjukt mycket energi och gillar
att jobba mycket. Då är det klart att jag
också vill att bolaget ska gå bra!
Har du anställda i bolaget?
– Jag har faktiskt alldeles nyss anställt en
assistent. Det känns alldeles underbart,
hon är så duktig! Jag är verkligen peppad
på att jobba mer med medarbetare
i mitt eget företag. Jag har varit van att
leda andra i stora bolag, men det här är
något annat. Det känns jättekul att få hitta
duktiga medarbetare och bygga min egen
företagskultur.
Att vara företagare innebär ju ofta en
stor mängd frihet – att kunna välja
sina uppdrag, haka på nya projekt
och designa sin vardag. Men kan det
finnas en oro eller stress i att vara sin
egen?
– Jo men absolut, det kan det vara ibland.
Samtidigt tror jag såhär; när jag växte upp
fanns det en allmän strävan efter en fast
anställning. En fast anställning var liksom
det finaste man kunde få, det fanns ingen
frihet eller dialog kring valet att skapa
sig något eget. Men, tänker jag, vad är
det egentligen för trygghet? Inte minst
idag då vi har så många transformationer,
konkurrensutsatta branscher och större
omsättning på företag. Om du bygger ditt
eget varumärke och skapar ditt eget bolag
utifrån din egna affärsidé – ja, då kanske
det egentligen är tryggare i längden.
Det är en intressant tanke – att
liksom vända på den traditionella
tankegången.
– Ja, jag har pratat om det i många år,
uppmuntrat företag och människor till att
Vi borde bli mer generösa och
fira varandras framgångar mer.
MZ 10 Magazine Mazars