V
få tillbaka vårdbiträdet i vården. Hon
menar att det absolut behövs människor
som gör andra saker än rent vårdrelaterade
i vården som att packa upp förråd,
arbeta i köket, städa. Men då bör de
inte kallas vårdbiträden.
– Att sänka kompetensen när vi
snarare behöver höja den gör mig orolig.
Det blir väldigt konstigt när ett sådant
förslag kommer från politiker som kanske
inte ens varit i vården. Vi som jobbar
i vården har idéer om vad man kan göra,
fråga oss!
Vilken fråga är viktigast för era medlemmar?
– Lönen är alltid viktig. I dag tjänar en
barnmorska 11000 kronor mindre än en
ingenjör. Det finns en syn som bygger på
att ”kvinnoarbete” värderas lägre.
Kvinnorna vill inte vänta längre
Sineva Ribiero tror inte det går att ändra
på det förhållandet inom kollektivavtalet.
Kvinnorna i vården är inte beredda
att vänta 50 år till på att deras arbete
ska värderas likvärdigt. Och då kommer
man att välja andra yrken, konstaterar
Vårdförbundets ordförande.
– Det finns en bild att industrin
är lönenormerande i Sverige, men
tittar man på Sverige i dag tror
jag att det är tjänstesektorn som
är det. Det åker vårdteam från
Sverige och opererar ögon
någonstans och gomspalter
någon annanstans. Vi säljer
kunskap. Jag är inte säker på
att industrin ska vara lönenormerande.
Det var inte förrän
socialdemokratin byggde
upp välfärden som industrin kunde
växa. Vi är varandras förutsättningar,
avslutar Sineva Ribiero. B
MORGONBRIS 17
– Kvinnorna i vården
kan inte vänta 50 år
till på jämställda löner,
säger Vårdförbundets
ordförande som tar
strid mot ”kvinnolöner”.
fråg
lemmar?
är
barnmorska 1
Det
kvinnoar
v
Ribier
ra förh
talet. Kvinno
50 å
värderas
välja
Vårdförbund
fin
är löneno
tittar m
at
är de
Sve
nå
nå
ku
at
no
rän
upp väl
Vi va
avslutar Sine