(WWI|UHWDJVVNDGHVWnQGI|UYDQGODGHVWLOOHQXWELOGQLQJI|UGHDQVWlOOGD3nSROVNDÀFNI|UHWDJHWVDQVWlOOGDXWELOGQLQJL
vad som gäller på svenska arbetsplatser enligt kollektivavtalet.
Skadestånd blev till utbildning
37 polska byggnadsarbetare är på kurs hos Byggnads Stockholm-Gotland.
Det som är ovanligt med den här kursen är att det är resultatet av en förhandling
mellan företaget och facket. Ett skadestånd byttes nämligen mot en utbildning för de
anställda på företaget.
Båda svarar med en mun:
- Lönen är mycket bättre här.
Samtidigt tycker både Mathis och David att
kursen är bra. Mycket som de inte kände till
innan vet de nu.
André Stamirowski fyller i:
- Jag tror att en sådan här genomgång ger mer
tillbaka än ett skadestånd. Inte minst tycker man
att våra försäkringar verkar bra. Dessutom är det
många som frågar om medlemskap i Byggnads.
I diktens form
Mats Hammarlund
diktar om ...
När byggande blir kriminellt
Mycket pengar
slussas runt
mycket folk
som kräver tolk
när gränserna är öppna
Skjutna förmän
slavkontrakt
målvakter
med stort problem
går in som direktörer
i lönsamma
byggandets
bottensystem
Ska knarkens
gängsystem
med varningsskott i ben
få fäste i vår bransch
nej red nu upp
sätt under lupp
ge lärlingar
en bättre chans
Det började som en tvist om vilket avtal som skulle
gälla för de polska arbetarna i byggföretaget.
Företaget använde sig av SEKO-avtalet som var
förmånligare för företaget. Stockholm-Gotland
hävdade att det var Byggavtalet som gällde, vilket
visade sig vara det korrekta. Ett skadestånd
på 30 000 kr blev resultatet av förhandlingarna
med företaget.
Det som skiljer ut denna tvist från liknande
ärenden är att André Stamirowski, ombudsman
på Byggnads Stockholm-Gotland, föreslog företaget
att pengarna skulle användas till en kurs för de
anställda på företaget. Vilket man blev överens om.
Den unika kursen ägde rum i slutet av juni
och hölls på polska. Och deltagandet från företaget
var nästan fulltaligt.
- Jag tycker det är självklart att har vi gjort upp
att utbildningen gäller alla anställda så är det alla
anställda. Visst det kan förekomma sjukdom och
annan godkänd frånvaro, men som du ser så är
salen full, säger André Stamirowski.
Det är André som leder kursen och berättar på
polska om vad som gäller på svenska arbetsplatser
enligt kollektivavtalet. Men han talar också om
det personliga ansvaret, om vikten av att använda
skyddsanordningar som hörselskydd, masker och
annat. Ett särskilt avsnitt handlar om skyddsarbetet
när man arbetar med kranar och tunga lyft.
Mathis och David är två av deltagarna på kursen.
Det är första gången de är i Sverige och arbetar. Frågan
är naturlig. Varför Sverige?
Byggettan nr 3 2019 15