NOTERAT
Oklahoma inför Medical Marijuana
Efter att ha besökt California Narcotic Officers Associations
(CNOA) konferens ett otal gånger sedan 1981 blev jag denna
gång inbjuden till Association of Oklahoma Narcotic Enforcers
(A-ONE) och deras 30-årsjubileum.
Oklahoma har sitt ursprung i Indianterritoriet, som var avsatt
särskilt för de som förflyttades enligt Indian Removal Act
och i Oklahomaterritoriet. Sedan indianreservaten avskaffats
slogs dessa territorier samman och inträdde i unionen 1907 som
Oklahoma, den 46:e delstaten. Namnet Oklahoma kommer från
indian stammen choctaws språk, där orden "okla" och "humma"
betyder "rött folk". Befolkningen som bor i staten brukar kallas
"Oklahomans" eller "Okies”.
Konferensen hölls på Hard Rock Hotel & Casino i Tulsa. Besöket
blev en fantastisk upplevelse och vem man än träffade
hade faktiskt lite urinvånare i blodet. Oftast Cherokee eller Creek
indian. Jag mötte också en gästfrihet som var helt fantastisk.
Resan inleddes dock i Muskogee. Den legendariske countrysångaren
Merle Haggard satte staden på kartan när han 1968
skrev låten ”Okie from Muskogee” som en protest mot Sex, Drugs
and Rock'n Roll-rörelsen som växte fram under denna period och
som spred sig över hela världen. Den inledande texten tilltalar
som ni förstår en gammal narkotikapolis och det var en av de
första låtarna jag själv lärde mig spela på gitarr:
We don’t smoke Marijuana in Muskogee. And we don’t take
our trips on LSD. We don’t burn our draft cards down on Main
Street. Cause we like living right and being free.
Saker och ting har dock förändrats i Oklahoma. I år tillät man
”Medical Marijuana” och man tror att detta kommer att leda till att
en legalisering kommer att ske inom 2-3 år. Våra poliskollegor i
Oklahoma tycker som vi, att detta är vansinnigt.
I Muskogee har Medical Marijuana varit tillåtet sedan ett halvår
tillbaka. Redan nu finns det fler legala "marijuanaapotek” än
McDonalds-restauranger, Seven Eleven-butiker och även spritbutiker.
Detta trots att det för närvarande bara är 3-4 % av befolkningen
som har recept för inköp. ”Money talks”...
Thomas Cederqvist, Police Lieutenant Andy Simmons och
borgmästaren i Muskogee Janey Boydston. .
A-ONE-konferensen var välbesökt med cirka 700 deltagare.
Hard Rock Hotel & Casino drivs av Cherokee-stammen och verksamheter
av den här sorten har blivit ett välbehövligt ekonomiskt
tillskott för många urinvånare i USA. Men det är inte helt oproblematiskt
då det för med sig olika former av kriminalitet. En kriminalitet
som inte är lätt att bekämpa då de olika stammarna har sin
egen polis som är de enda som har jurisdiktion på deras kasinon.
I mitt inledningstal på konferensen uttryckte jag min förhoppning
om att Merle Haggards countrylåt återigen skulle kunna
sjungas med stolthet i Muskogee och i övriga Oklahoma. Hur det
blir med detta återstår att se, men det ser inte så ljust ut. Min värd
i Muskogee, Police Lieutenant Andy Simmons, kommer att ställa
upp i valet till ny County Sheriff till våren nästa år. Jag sätter min
tro till att han på något sätt kommer att kunna påverka framtiden.
Som avslutning på min resa blev jag inbjuden till borgmästaren
i Muskogee och Muskogee Chamber of Commerce och döm
om min förvåning när jag fick motta ett certifikat där jag utnämnts
till Honorable Okie from Muskogee. Det var stort för en gammal
cowboy-wannabe... „
THOMAS CEDERQVIST
PENSIONERAD NARKOTIKAPOLIS OCH MEDLEM I RNS
Skellefteå kommun inför
drogtester
De slumpvisa testerna av kommunens anställda ska starta från
maj nästa år. Personalnämnden fattade beslutet 4 november.
– Det handlar om att införa trygga och säkra miljöer för medarbetare
och invånare. Det är i grunden en arbetsmiljöfråga, säger
kommunalrådet Maria Marklund (S) som är ordförande i nämnden,
till SVT Västerbotten.
Men testerna ska göras på försök då kommunen vill se om de
kan strida mot dataskyddslagen. Det är en kontroversiell fråga
och det gäller att sekretess råder över den data som samlas in,
menar kommunalrådet. Facket Visionen är emot beslutet i personalnämnden.
– Det handlar om medarbetarnas personliga integritet. Och
om man använder vissa mediciner så kan det ju visa sig i de här
testerna. Man ska inte behöva berätta för arbetsgivaren vilka
mediciner man tar om det inte påverkar jobbet, säger Ingrid
Boström, ordförande i Vision i Skellefteå, till P4 Västerbotten.
Det finns redan möjlighet att använda misstankebaserade
drogtester idag och facket tycker det räcker. Och en alkohol- och
drogpolicy finns framtagen.
– Jag tycker inte att det behövs slumpmässiga också. Alla har
ju redan skyldighet att påkalla uppmärksamhet om någon medarbetare
inte verkar må bra och inte sköter sitt arbete. Den policy
vi har bör lyftas lite oftare, så tror jag det räcker, säger Boström.
Facket understryker att det inte är okey att använda droger i
arbetslivet. „
SVEN LILJESSON, DRUGNEWS
Narkotikafrågan • 4/2019 21