”Jag möter en stor
SKOLMILJÖ
1 3
Den 1 januari 2015 skärptes diskrimineringslagen
och började då klassa bristande
tillgänglighet i alla skolformer
som diskriminering. Det omfattar både
undervisningen och lokalerna. Nyhedsskolan byggdes
om och 2016 invigdes den nya allergianpassade
delen. Det finns barnfamiljer som flyttat till Rättvik
just på grund av att den här miljön finns.
Det är en åldersintegrerad verksamhet. De 39
barn som går på allergiavdelningen är från förskoleklass
upp till årskurs fem. Tillsammans delar de på
två stora luftiga klassrum med tillhörande grupprum.
Alla möbler är köpta med tanke på att de ska
fungera i den här allergimiljön och ska inte kunna
avge några ämnen som barnen kan reagera på.
SLUSSAR OCH KLÄDSKÅP. Innan barnen kommer
in i klassrummen får de passera slussar. De kommer
in i kapprum där de hänger av sig ytterkläderna
tacksamhet för att
den här miljön finns
och går sedan vidare in i ett omklädningsrum där
de tar av sig sina hemmakläder. I ett annat skåp
finns kläderna de ska ha i skolan.
Vårdnadshavaren får ett bidrag på 800 kronor
per år för att köpa kläderna som barnen bara använder
i klassrummen. Skolan har köpt in strumporna.
Det finns en anställd som tvättar kläderna
och sköter det administrativa, som till exempel beställningarna
av maten. Resurserna till det tas från
elevhälsan.
Maten beställs från ett tillagningskök som de
har gemensamt med Rättviksskolan. De elever som
klarar att gå till den gemensamma matsalen byter
om till sina privata kläder och går dit, medan de andra
barnen äter i samlingssalen i de allergianpassade
lokalerna.
– Man byter alltså om till hemmakläder just vid
måltid då det alltid finns en risk att barnen får spår
utav ägg eller någonting annat på sig och det måste
absolut undvikas. Handtvätt är också en viktig del i
det här, berättar biträdande rektor Anders Therén.
RUTINER FÖR MEDICIN. På grund av klädbytena
ser inte skoldagen ut som för de övriga klasserna.
Förflyttningarna och klädbytena gör att skoldagen
har förlängts. Under dagen startar de med att ha
ett litet längre arbetspass med kortare pauser, därefter
byter barnen om till hemmakläder och går ut
på rast. Efter maten och ytterligare en rast byter de
tillbaka till verksamhetskläderna.
– Vi har fått ta höjd resursmässigt och personalmässigt
för att vi har barn med så svåra allergier.
Vissa barn behöver ha personal runt sig hela tiden,
i synnerhet vid matsituationer. Vi har en person
som alltid bär med sig en väska med akutmedicin
om någonting skulle uppstå och vi har tydliga rutiner
för vem som har det ansvaret.
All personal är internutbildad av en sjuksköterska.
Hon har bland annat gått igenom vad al-
lergi är och vilka tecken man ska titta efter vid
▲