ARBETSMILJÖ AKTUELLT
Nr 4 2018 AVFALL OCH MILJÖ | 33
Bryggerinäringen är ett bra exempel
på att arbetsmiljön kan förbättras
om alla ställer samma krav.
ARBETSMILJÖN SKA INTE vara en konkurrensfaktor,
säger Ingela Målqvist vid
Stockholms Läns Landsting.
Hon är en av skribenterna i TYA-
rapporten (se texten här intill), men
var också en drivande kraft bakom de
gemensamma leveransvillkor som öl-
och läsktillverkarna satte upp i slutet av
1990-talet.
Innan dess var det många som tvingades
förtidspensioneras på grund av det
tunga jobbet. Trappor var det största
problemet. Arbetsmiljöverket ville se
bättring och efter en stor utbildningsinsats
enades branschen om ett gemensamt
krav: inga leveranser skulle göras
om det fanns mer än fem trappsteg fram
till kunden.
– Vi höll på i tre år innan det sattes ett
datum då leveranspolicyn började gälla
– det var ett välgjort förankringsarbete,
säger Ingela Målqvist.
,PnQJDIDOO¿FNUHJLRQDODQlWYHUNPHO-
lan bryggerier utarbeta en lösning tillsammans
med kunderna. Samma metod
användes sedan för att ta bort trösklar
och lösa problem med låga takhöjder.
Resultatet har blivit ett märkbart lättare
arbete.
– Vd för Spendrup sade att de pengar
de lade ner i projektet hämtades hem
genom att en enda chaufför slapp bli
OnQJWLGVVMXNVNULYHQ'HW¿QQVDOOWVnVWRUD
vinster att hämta.
– Man får en styrka i att alla agerar
på samma sätt och säger samma sak till
kunden, tipsar Ingela Målqvist.
De gick samman
för lättare leverans
TEXT: KARIN JÖNSSON, AVFALL SVERIGE
FOTO: JENS BOSTRÖM
En enad bransch lyckades driva igenom bättre
arbetsvillkor för bryggeriernas chaufförer.
;VWWTHHK-SL_/HTTLYM€Y
ZpRLYZpSSUPUNHMYHRPVUZZVYSLR
PUUHUTHUPUNPSSWHUUH
IQR Systems AB
Trollhättan
Tel: +46 520-48 58 80
E-post: info@iqr.se
www.iqr.se
#,45V\VWHPV
#,45V\VWHPV
,45V\VWHPV
,45V\VWHPV
Industrial Quality Recycling har mångårig
erfarenhet inom entreprenadbranschen.
Därför vet vi vilken utrustning som passar
bäst för dig!