NYA SE-UM-IVNAILSTRAR
JÄMSTÄLLDHET
Nya kvinnor i toppen
På kort tid har flera starka kvinnor lämnat regeringen. Samtidigt har tre nya
kvinnor tagit plats och en fått en ny ministerpost. Hur ser de nya S-ministrarna
på sina uppdrag och vilka är deras viktigaste jämställdhetsfrågor?
är Margot Wallström meddelade
18 MORGONBRIS
att hon slutar som
utrikesminister samtidigt
som före detta arbetsmarknadsminister
Ylva Johansson blev utsedd
till EU-kommissionär, försvann två
av de tyngsta kvinnliga politikerna från
regeringen. När socialminister Annika
Strandhäll strax efter detta meddelade
att även hon slutar som statsråd, var det
många som tyckte att förlusten av tre så
kompetenta och profilerade jämställdhetskämpar
var olycklig.
För en feministisk regering är jämställd
representation förstås en grundförutsättning.
Det var därför viktigt att
statsminister Stefan Löfven valde att
lansera tre nya starka kvinnor i regeringen.
Men vilka är de nya ministrarna och
hur ser de på sina uppdrag? Vilka är
deras viktigaste jämställdhetsfrågor och
hur vill de utveckla politiken?
EVA NORDMARK
Arbetsmarknadsminister
Vem är du?
En stolt norrbottning med positiv
syn på framtiden! Jag brinner för en
arbetsmarknad och ett arbetsliv med
goda arbetsvillkor. Ett arbetsliv där
vi kan känna trygghet, få möjlighet
att utvecklas och känna stolthet och
arbetsglädje.
Hur ser du på din företrädares arbete
och hur vill du utveckla politiken?
Jag är djupt imponerad av det jobb Ylva
Johansson gjort, både som arbetsmarknadsminister
och i tidigare roller inom
regeringen.
Arbetslivet förändras och vi ska ta
tillvara på allas talang och vilja att
bidra. Jag vill öka såväl tryggheten som
utvecklingsmöjligheterna på arbetsmarknaden.
Vilka är dina viktigaste jämställdhetsfrågor
och hur integrerar du dem i
politiken?
Sverige är ett fantastiskt land men vi
har fortfarande stora utmaningar med
jämställdheten på arbetsmarknaden.
Föräldraansvaret måste bli jämlikt och
alla ska kunna kombinera karriär och
familj. Vi måste också fortsätta ta krafttag
mot den ojämställdhet som leder till
att kvinnor har högre sjuktal än män.
Både vad gäller fysisk och psykosocial
arbetsmiljö. Vägen till jämställdhet går
via arbete och egen försörjning.
ANNA HALLBERG
Utrikeshandelsminister och minister
med ansvar för nordiska frågor
Vem är du?
Jag är en engagerad, social och nyfiken
driven person. Uppvuxen i Trollhättan
men bor sedan många år tillbaka i Stockholm.
Spenderar gärna min lediga tid i
Bohuslän och Norrbotten där familjen
har boenden. Jag är sambo och har två
vuxna söner.
Hur ser du på din företrädares arbete
och hur vill du utveckla politiken?
Ann Linde har gjort ett gediget arbete,
inte minst vad gäller att sätta den feministiska
handelspolitiken på kartan. Det
arbetet ser jag fram emot att få fortsätta
utveckla och sprida.
Inget är viktigare för mig än att
skapa jobb och tillväxt i hela landet
– och då spelar handeln med andra
länder en avgörande roll. Fler företag
måste ta steget och exportera till
Norden, Europa och resten av världen.
Så säkrar vi jobben och välfärden här
hemma. Men självklart är det viktigt
att hålla fokus på hållbarhetsfrågorna
inom handelspolitik både vad gäller
klimatpåverkan och exempelvis arbetsrättsliga
frågor.
Vilka är dina viktigaste jämställd-
hetsfrågor och hur integrerar du
dem i politiken?
Som utrikeshandelsminister har jag
möjlighet att resa och träffa regeringsföreträdare
från hela världen. För mig är
det ett givet tillfälle att påverka och lyfta
kvinnors rättigheter. Jag var nyligen i
Dubai där jag hade möjligheten att göra
just detta och träffa kvinnliga företagare
samt föra upp frågan om kvinnors
ställning i familjen med regeringsföreträdare.
LENA MICKO
Civilminister
Vem är du?
Jag är en kvinna i mina bästa år med stor
erfarenhet av kommunalpolitiska frågor,
både som kommunalråd och på Sveriges
kommuner och Landsting, SKL, där jag
TEXT: Kajsa Jansson
N