JORDEN RUNT
Genom Women of Waste
– WOW! – vill den internationella
avfallsorganisationen
Iswa synliggöra och skapa
bättre arbetsvillkor för
kvinnorna inom avfallssektorn.
Det har vi mycket
att vinna på, menar de.
40 | AVFALL OCH MILJÖ Nr 1 2020
Att ge kvinnor som jobbar
med avfall möjlighet att
diskutera gemensamma
problem – och möjligheter
– har mött ett enormt
intresse över hela världen.
Därför har Iswa nu beslutat att formalisera
det nätverk som under några år
vuxit fram genom frivilliga insatser.
– Många kvinnor i avfallssektorn känner
sig väldigt isolerade. Trots att de är
NYDOL¿FHUDGHInUGHNlPSDI|UVLQNDUULlU
Och det är exempelvis ofta svårt att hitta
säkerhetsutrustning i små storlekar – att
GHW¿QQVHQPDQOLJVWDQGDUGlUW\GOLJW
Därför beslutade vi oss för att skapa ett
nätverk, för att visa på vilken kompetens
RFKWDODQJVRP¿QQVVlJHU*HRUJLQD
Nitzsche, koordinator för satsningen.
Att bereda plats för kvinnor i ledande
positioner är viktigt, bland annat för att
visa studenter vilka karriärmöjligheter
GHW¿QQVRFKGlUPHGORFNDNYDOL¿FHUD-
de medarbetare. Men det handlar lika
mycket om att förbättra arbetsvillkoren
TEXT KARIN JÖNSSON, AVFALL SVERIGE för de många kvinnor som arbetar med
WOW– släpp in
kvinnorna!
Varthelst Georgina Nitzsche
kommer samlar hon de
kvinnor hon möter, som här
vid Iswas årskonferens
i Kuala Lumpur. Georgina
är nummer tre från höger.
Foto: Alex Nitzsche