73
GRI Standard Ref.nr. Beskrivning Sidhänvisning och kommentarer
GRI 400-standard: Sociala standarder 2016
GRI 401:
401-1 Nyanställning och personalomsättning s. 54
Anställning
GRI 402:
Relation anställda/ledning
402-1 Minsta varseltid vid verksamhetsförändringar I enlighet med nationell lagstiftning och lokala överenskommelser
GRI 403:
Hälsa och säkerhet i arbetet
403-9 Arbetsrelaterade skador s. 53, 56
403-10 Arbetsrelaterad ohälsa Två fall av arbetsrelaterade sjukdomar registrerades 2018.
En arbetsplatsolycka med dödlig utgång registrerades i Ghana. En av AAK:s
lastbilschaufförer förlorade kontrollen över fordonet. Händelsen utreddes och alla
AAK:s förare fick utbildning i säkerhet för att sådana olyckor inte ska inträffa igen.
FP3 Procentuell andel av arbetstiden som går förlorad till följd av arbetsmarknadstvister,
strejker och lockouter efter land
s. 57
GRI 404:
Utbildning och kompetens-
utveckling
404-2 Kompetensutveckling, stöd vid avslutad anställning Personliga utvecklingsplaner (PDP) har genomförts globalt
404-3 Andel anställda som får regelbunden utvärdering och uppföljning av prestation och
karriärutveckling
Personliga utvecklingsplaner (PDP) har genomförts globalt
GRI 405:
Mångfald och likabehandling
405-1 Mångfald hos styrelse, ledning och anställda Årsredovisning 2018: s. 54
405-2 Kvinnors grundlön och ersättning i förhållande till mäns s. 57
GRI 406:
Icke-diskriminering
406-1 Antal fall av diskriminering samt vidtagna åtgärder s. 57
Inga incidenter 2018
GRI 407:
Organisationsfrihet och kollektiva
förhandlingar
407-1 Verksamheter och leverantörer där rätten till organisationsfrihet och kollektiva
förhandlingar kan vara hotad
s. 23
Inga incidenter 2018
GRI 408:
Barnarbete
408-1 Verksamheter och leverantörer där betydande risk för barnarbete identifierats s. 25
Inga incidenter 2018
GRI 409:
Tvångsarbete
compulsory labor
409-1 Verksamheter och leverantörer där betydande risk för tvångsarbete eller obligatoriskt
arbete identifierats
s. 25
Inga incidenter 2018
GRI 411:
Ursprungsbefolkningars rättigheter
411-1 Kränkningar av ursprungsbefolkningars rättigheter s. 29, 31–33, 35, 39
Inga incidenter 2018
GRI 412:
Bedömning mänskliga rättigheter
412-1 Verksamheter som har varit föremål för granskning eller konsekvensbedömning
gällande mänskliga rättigheter
s. 19
412-2 Utbildning för anställda i policies och rutiner gällande mänskliga rättigheter AAK:s uppförandekod har undertecknats av all personal.
Ingen specifik personalutbildning
412-3 Betydande investeringsavtal och kontrakt som innehåller klausuler gällande mänskliga
rättigheter eller som riskbedömts gällande mänskliga rättigheter
Inga 2018
GRI 413:
Lokalsamhällen
413-1 Verksamheter som har implementerat lokalt samhällsengagemang, konsekvens-
bedömningar och utvecklingsprogram
s. 59–61
413-2 Verksamheter med betydande faktisk och potentiell negativ påverkan på lokalsamhällen s. 59
Inga incidenter 2018
GRI 414:
Social leverantörsbedömning
414-1 Andel nya leverantörer som granskats utifrån sociala kriterier s. 25, 32
414-2 Negativ påverkan på arbetsförhållandena i leverantörskedjan samt vidtagna åtgärder s. 29, 31–33, 35, 39
GRI 416:
Kunders hälsa och säkerhet
416-1 Utvärdering av produkt- och tjänstekategoriers påverkan på hälsa och säkerhet Inga incidenter 2018
FP 4 Andel av produktionsvolymen som tillverkats i anläggningar som certifierats av en
oberoende tredje part i enlighet med internationellt erkända standarder för system för
hantering av livsmedelssäkerhet
s. 19
GRI 417:
Marknadsföring och märkning
417-1 Krav på information och märkning av produkter och tjänster s. 19
417-2 Fall av bristande efterlevnad gällande information och märkning av produkter och tjänster Inga sådana incidenter
417-3 Fall av bristande efterlevnad gällande marknadskommunikation Inga sådana incidenter
GRI 419:
Socioekonomisk efterlevnad
419-1 Fall av bristande efterlevnad av socioekonomiska lagar och regler Inga sådana incidenter
Rapporteras Rapporteras delvis